云南省勞動(dòng)合同范本-資料下載頁(yè)
2025-04-15 00:44本頁(yè)面
【正文】 直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________?！ ?一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 (二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V?！ ∈⒈竞贤噪p方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！ ∈弧⒈竞贤詣趧?dòng)部門鑒證之日起生效，一式_______份，甲乙雙方各持_______份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?！ 〖追?蓋章_______________乙方(簽字)_______________ _________年______月______日_________年______月______日 簽訂地點(diǎn)：________________簽訂地點(diǎn)：_________________云南省勞動(dòng)合同范本4 甲方(用人單位)：_________________________ 聯(lián)系電話：__________________________________ 法定代表人：________________________________ 乙方(勞動(dòng)者)：___________________________ 身份證號(hào)碼：________________________________ 住址：______________________________________ 聯(lián)系電話：__________________________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同?！ ∫?、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限： 固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。(其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為______個(gè)月)?！ o固定期限：自______年______月______日起生效?！ ∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿?wù)為期限，自______年______月______日起至工作任務(wù)________完成時(shí)即行終止?！ 《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條乙方從事__________崗位(工種)工作，乙方的工作地點(diǎn)為____________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)?！ ∪?、工作時(shí)間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第__________種工時(shí)制度： 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過________小時(shí)，每周工作不超過______小時(shí)。每周休息日為________?！ 〗?jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以________為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。 經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度?！ ∷摹趧?dòng)報(bào)酬 第四條甲方不得克扣和拖欠工資。甲方應(yīng)于每月_______日前支付上月工資，如遇節(jié)假日可順延。乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月?！ ∥?、社會(huì)保險(xiǎn) 第五條甲乙雙方均應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳?！ ×?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù) 第六條甲方應(yīng)依法建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！ ∑?、合同的解除和終止 第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。 八、違約責(zé)任 第八條乙方違反法律法規(guī)及本合同的約定解除勞動(dòng)合同、擅自離職或者離職時(shí)未按規(guī)定辦理工作交接和離職手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)賠償因此給甲方造成的損失。 第九條乙方在工作中因違反法律法規(guī)的規(guī)定及本合同的約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失，同時(shí)甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資及提成?！ 〖追?蓋章_______________乙方(簽字)_______________ _________年______月______日_________年______月______日 簽訂地點(diǎn)：________________簽訂地點(diǎn)：_________________第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè)
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