【正文】 20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)，真實(shí)而直接的反應(yīng)了實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，令人心中無(wú)比踏實(shí)。特殊是20xx年4月23日，我公司資質(zhì)升甲工作一次勝利，更是反應(yīng)了公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)謀劃和不懈努力。使我們員工名正言順的站在了施工現(xiàn)場(chǎng)，再也不用因?yàn)橘Y質(zhì)不夠工程要求而倍感“心虛”。使我心中布滿了驕傲感。同時(shí)，令人驚喜的是20xx年8月23日公司又順當(dāng)通過(guò)了GB/T19000—20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證。這是對(duì)公司正規(guī)化管理的認(rèn)可。同時(shí)，我也體會(huì)到了，嚴(yán)格要求自己，努力跟上公司進(jìn)展的重要性與迫切性。在這里不得不提的是，公司目前執(zhí)行的創(chuàng)新薪酬制度，最大限度激發(fā)全體員工樂(lè)觀性。在大家熱火朝天的工作熱忱與前進(jìn)的步伐中，我看到了自己的差距，在連續(xù)兩年的優(yōu)秀評(píng)比中，我的成果都不抱負(fù)。這說(shuō)明白我的努力還是不夠的，在自我成長(zhǎng)的途中掉隊(duì)了。同時(shí)，也證明白公司制度的前瞻性，充分調(diào)動(dòng)了員工要求自我進(jìn)步的樂(lè)觀性，進(jìn)步慢了就是退步。在報(bào)告中還重點(diǎn)談到了良好的企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)文化對(duì)員工、對(duì)公司的重要性，使我明確了思路，要在“服務(wù)理念，學(xué)習(xí)理念，平安理念”緊跟公司脈搏，努力工作，主動(dòng)樹(shù)立“工作就是責(zé)任，責(zé)任大于力量”的理念。　　關(guān)于20xx年的進(jìn)展方向，我通過(guò)學(xué)習(xí)報(bào)告，了解了公司的進(jìn)展目標(biāo)與方向，首先要做大做強(qiáng)冶金工程監(jiān)理主業(yè)，在穩(wěn)扎穩(wěn)打的基礎(chǔ)上以資質(zhì)增項(xiàng)為契機(jī)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。對(duì)于這樣的真知灼，我拍手稱好，我要緊跟公司的進(jìn)展目標(biāo)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，為公司的進(jìn)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！　”O(jiān)理公司的事業(yè)是雄偉的，只要我們時(shí)刻保持糊涂的熟悉，團(tuán)結(jié)起來(lái)，緊跟公司的進(jìn)展脈搏，堅(jiān)決信念、興奮精神，滿懷激情地做好20xx年監(jiān)理工作，并時(shí)刻在工作中找差距，比學(xué)習(xí)，比貢獻(xiàn)，我們肯定能夠完成各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的殷勤盼望，實(shí)現(xiàn)監(jiān)理公司的又一次跨越。與公司共成長(zhǎng)的演講稿10　　有一種職業(yè)，它四通八達(dá)，讓世界無(wú)限聯(lián)通；有一種職業(yè)，它情系萬(wàn)家，讓人與人之間的距離靠得更近；有一種職業(yè)，它學(xué)問(wèn)無(wú)限，培育了我們這一代代的網(wǎng)絡(luò)人。它就是我為之驕傲、為之奮斗的電信事業(yè)！　　20xx年高校畢業(yè)后，我有幸進(jìn)入了電信數(shù)據(jù)中心工作，由于在高校里所學(xué)的大多為理論學(xué)問(wèn)，如何有效地與工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)成了當(dāng)時(shí)的重中之重。慶幸的是，在我的四周有那么多的良師益友，他們總是急躁地指導(dǎo)我、關(guān)心我，把他們豐富的工作閱歷傳授于我，使我很快就把握了網(wǎng)站制作、寬帶網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與調(diào)測(cè)等方面的學(xué)問(wèn)，成為了能獨(dú)擋一面的技術(shù)能手。時(shí)間飛逝，我慢慢地融入了這份幻想的工作，同時(shí)也讓自己在工作實(shí)踐中漸漸地成長(zhǎng)?！　∮捎诠ぷ餍枰?，我特別榮幸地調(diào)入了中國(guó)通信服務(wù)溫州分公司工程部，擔(dān)當(dāng)綜合辦主任一職，工作崗位的變更，勢(shì)必轉(zhuǎn)變?cè)械墓ぷ髂Ｊ胶退季S方式，原先從事技術(shù)工種只須埋頭苦干，刻苦鉆研就能勝任工作，但管理工作所涉及的面很廣，管人、管事、管物，還要處理各種關(guān)系，需要有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光、需要有把握全局的力量、需要有肯定的管理力量和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。這些對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是新的學(xué)問(wèn)、新的挑戰(zhàn)，企業(yè)的進(jìn)展帶給我們提高的機(jī)遇，于是，我快速調(diào)整了心態(tài)，虛心向老同志學(xué)習(xí)管理閱歷，工作之余翻看管理書(shū)籍，盡己所能，勝任本職工作。　　20xx年中國(guó)通信服務(wù)勝利在香港上市，這標(biāo)志著中國(guó)通信服務(wù)的進(jìn)展進(jìn)入了新的里程碑，我為之無(wú)比的傲慢與興奮。公司的上市，給我們分公司的利潤(rùn)指標(biāo)提出了更高的要求，勢(shì)必要求我們開(kāi)源節(jié)支，做好“量、本、利”分析，提高財(cái)務(wù)管控要求，提升行政管理水平。通過(guò)公司上市前各種預(yù)備工作的付諸實(shí)施，使我充分了解了公司上市的相關(guān)流程，增加了財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)和管理水平。企業(yè)的命運(yùn)就是我們每一個(gè)員工的命運(yùn)，企業(yè)的進(jìn)展與富強(qiáng)離不開(kāi)我們每一個(gè)員工的貢獻(xiàn)與奮斗，同時(shí)我們員工也享受著企業(yè)成長(zhǎng)所帶來(lái)的進(jìn)展機(jī)遇?！　∧壳爸袊?guó)電信處在企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)刻，隨著聯(lián)通C網(wǎng)的劃入，給中國(guó)電信的進(jìn)展迎來(lái)了難得的契機(jī)，而我作為中國(guó)電信集團(tuán)下面的一名員工，要有高度的責(zé)任感和創(chuàng)新精神，要有開(kāi)放合作的心態(tài)，務(wù)實(shí)進(jìn)取、誠(chéng)懇守信的企業(yè)家精神，才能開(kāi)拓更寬闊的空間。世界聞名企業(yè)家、美國(guó)通用電器公司前任董事長(zhǎng)杰克？韋爾奇曾在自傳中提出，“企業(yè)家與客戶、企業(yè)、員工、股東和社會(huì)要成為相互信任的共同體”，“大家都在為共同體而工作”。中國(guó)電信轉(zhuǎn)型過(guò)程中，正需要實(shí)現(xiàn)這樣的共同體目標(biāo)?！　⊥ㄟ^(guò)這幾年的工作實(shí)踐，我深深體會(huì)到企業(yè)中的每一個(gè)崗位都很重要，它就像一臺(tái)機(jī)器中的每個(gè)螺絲，只有將每一個(gè)螺絲擰緊，這臺(tái)機(jī)器才能穩(wěn)定、快速的運(yùn)轉(zhuǎn)。人人努力工作，企業(yè)才能興盛發(fā)達(dá)，企業(yè)進(jìn)展的好，個(gè)人才能有進(jìn)展的空間和豐厚的回報(bào)，我們依靠公司，公司需要我們，讓我們攜起手來(lái)為企業(yè)的進(jìn)展、興盛添磚加瓦，最終實(shí)現(xiàn)“共提高、同進(jìn)展”！與公司共成長(zhǎng)的演講稿11　　我與公司企業(yè)共成長(zhǎng)。我是1976年經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)介紹到供電局的，從上班后，先后在撿修班、堯渡變電所、泉水塘倉(cāng)庫(kù)、局倉(cāng)庫(kù)上過(guò)班。八一年從事農(nóng)電抄收、管理工作。這么多年來(lái)經(jīng)過(guò)努力刻苦學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)，完成從不太懂電到嫻熟的用電管理員的轉(zhuǎn)變。1998年我被派到安慶電力學(xué)校參與了華東三省一市舉辦《用電撿查資格培訓(xùn)》學(xué)習(xí)，使我學(xué)問(wèn)進(jìn)一步提高，加上本人的刻苦鉆研，積累了一些管理閱歷?；叵胛覅⑴c工作的幾年，由其是八一年任抄收管理工作后，的確是苦頭吃盡，每月都是騎著破舊的武漢自行車(chē)東奔西走，雨天一身泥水，晴天一身灰：弄不好在路邊上還要自己修自行車(chē)，因?yàn)樽孕熊?chē)的確太破舊了。盡管工作很艱苦，共同制造美妙的明天信念沒(méi)變；特殊是聽(tīng)到了局領(lǐng)導(dǎo)韓局長(zhǎng)的年終報(bào)告，東至供電局供電量已突破了一億大關(guān)了，只要大家好好工作，供電局會(huì)一年更比一年強(qiáng)的。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、良好的待遇更加激起我對(duì)將來(lái)的向往和期望?！　?shù)十年來(lái)的工作中，我干一行愛(ài)一行，事事不甘人后，每天在工作中遇到問(wèn)題總是不帶過(guò)夜，連夜攻關(guān)，解決問(wèn)題，不達(dá)到目的決不罷休。所以在處理農(nóng)電工作時(shí)，沒(méi)有什么事能難倒我的。配電變壓器常規(guī)試驗(yàn)也是我的強(qiáng)項(xiàng)，所以在農(nóng)電管理服務(wù)中我感到還是得心應(yīng)手。說(shuō)得到、做得到，決不哄騙任何人，始終保持“三老四嚴(yán)”的工作作風(fēng)，也使我倍感信念。在泥溪變電所任農(nóng)電抄收管理工作中，我看到每逢刮大風(fēng)下大雨都會(huì)引起10kv線路過(guò)流跳閘或瞬間接地，我就找了二位要好的電工關(guān)心查線。我發(fā)覺(jué)線路下面有許多毛竹和杉樹(shù)，急需要人手幫忙，的確需要仔細(xì)處理才行，我把問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)全部問(wèn)題都得以解決。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的細(xì)心觀看，我發(fā)覺(jué)通電較早的臺(tái)區(qū)低壓線路問(wèn)題比較多：對(duì)地距離不夠、線徑細(xì)、線損很大，簡(jiǎn)單斷線，形成嚴(yán)峻的事故隱患。我一面對(duì)村委會(huì)發(fā)出低壓線路必需限期整改文字通知，一面對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)低壓線路存在的問(wèn)題。為了便利客戶得到平安用電學(xué)問(wèn)，我向局用電股借了平安用電宣揚(yáng)影片《特別家庭》帶到農(nóng)村放映，開(kāi)頭在官港鄉(xiāng)開(kāi)頭，開(kāi)頭兩天后來(lái)我才知道放電影權(quán)還有區(qū)域壟斷。為關(guān)心客戶電費(fèi)能準(zhǔn)時(shí)上交，我伴隨電工上戶宣揚(yáng)、催收電費(fèi)，盡力關(guān)心、解決電工工作中遇到問(wèn)題?！　榱吮ＷC每月電費(fèi)數(shù)據(jù)正確無(wú)誤上報(bào)，我常常核對(duì)數(shù)據(jù)至深夜一兩點(diǎn)，核對(duì)精確?????后才休息。我認(rèn)為做好工作不僅是對(duì)單位負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己和同事負(fù)責(zé)，所以我知道應(yīng)當(dāng)做好這些工作。在擔(dān)當(dāng)抄收管理期間，我利用休息時(shí)間自學(xué)了電流互感器撿查技術(shù)，并運(yùn)用所把握的技術(shù)查獲了部安排電屏計(jì)量問(wèn)題（總表計(jì)量ct內(nèi)部接線兩正一反），甚至還有配電屏一次線接線錯(cuò)誤造成電量流失，發(fā)覺(jué)后準(zhǔn)時(shí)訂正，給局挽回了損失，降低了線損。我的工作如何？局領(lǐng)導(dǎo)是知道的，多次被評(píng)為先進(jìn)工。在這樣狀況下我感到是被鞭策、又是被鼓午，所以必需連續(xù)努力、加倍的努力工作以回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)給我關(guān)懷愛(ài)惜和關(guān)心?！　X年由于改革的需要，拆站建所。我被支配到花園供電所任核算員兼高壓抄管工作，我無(wú)條件聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。由于種種緣由（凹凸壓帳同時(shí)建，但又不能混合），開(kāi)頭工作特別吃力，消失許多差錯(cuò)。后來(lái)在局、財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)以及所領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、關(guān)心下，選派出技能好會(huì)計(jì)關(guān)心，才讓我擺脫了因境。　　去年開(kāi)頭，在執(zhí)行省公司《聰慧理財(cái)》的任務(wù)中，開(kāi)頭不太順，后來(lái)經(jīng)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷關(guān)心下，特殊是朱會(huì)計(jì)、姚會(huì)計(jì)的細(xì)致的指導(dǎo)、關(guān)心，問(wèn)題很快解決了。我認(rèn)為干任何工作必需有責(zé)任心和急躁加必勝的信念，沒(méi)有什么困難不行以克服的。　　我認(rèn)為國(guó)電公司制定《十項(xiàng)承諾》、《十個(gè)不準(zhǔn)》和《五項(xiàng)禁令》都是出于愛(ài)惜和關(guān)懷員工，為了避開(kāi)員工在工作中犯錯(cuò)誤，以致走向犯罪的道路。這都是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和愛(ài)心的體現(xiàn)，而不是給員工下難題，更不是給員工過(guò)不去，在這里我忠于感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和愛(ài)惜！感謝。第 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