置業(yè)顧問工作總結(jié)4篇-資料下載頁
2025-04-14 02:38本頁面
【正文】 體會到社會現(xiàn)實與工作競爭壓力，雖然剛開始并不習(xí)慣，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，很快就融入了金色華府這支隊伍，也迅速進入了職業(yè)顧問這一角色。每個同事都是我的良師益友，在自己努力前進的道路上，更加增強了我的勇氣、熱情和自信，在每次取得成績的時候都對他們深表感激?！ ”M管在自己不懈的努力之后取得了成績，我也發(fā)現(xiàn)了自己的問題和不足： 一、業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束后業(yè)務(wù)知識缺乏總結(jié)和吸收?！ ”M管每周的例會和部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)為我們更新業(yè)務(wù)知識，經(jīng)典案例分析，加強主管的心理素質(zhì)，但是這些都沒有被深入地運用到談客中，以致于談客方式?jīng)]有多樣化，遇到問題也沒有及時解決的辦法?！ 《?、業(yè)務(wù)知識沒有得到充分了解和最大限度的應(yīng)用，對談話者流程沒有得到精煉?！ ∪?、工作經(jīng)驗不足，特別是實戰(zhàn)型談客經(jīng)驗。 很多銷售技巧不熟練，還因為平時雖然訓(xùn)練次數(shù)多，但是對練少，使談話人不夠完美，沒有經(jīng)驗的積累，就沒有成功?！ ∷?、良好的工作習(xí)慣尚未形成。 當(dāng)市場行情低迷，房源不多時，應(yīng)該有更多的時間來鞏固業(yè)務(wù)知識和同事之間的對練，但由于自身缺乏良好的工作習(xí)慣，使得部門的每一次培訓(xùn)都未能充分有效地在談客中發(fā)揮作用?！ ∥濉⑻幚砜蛻絷P(guān)系方面的不足之處?！ 』蛟S是剛進入社會，特別是銷售行業(yè)，與不同客戶的溝通總是以單一的方式進行，不夠靈活，這使客戶維護工作不夠完善。 下一年，公司的銷售任務(wù)將會更多，尤其是前年房源不多的情況下，這樣每個同事的工作壓力都比較大。但是我相信，我會把壓力轉(zhuǎn)化為動力，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，勤奮工作，腳踏實地地做好每個月公司分配的任務(wù)，也努力做好每一個細節(jié)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作熱情，讓自己更快地成長起來。在此期間，我要求如下： 提高工作積極性和工作熱情，說到做到，干得干干凈凈，干干凈凈。推銷是看效果的，一開始就重視成交，一切工作都要以成交為目標(biāo)?！ ∽プ「嗟臋C會提高自己的業(yè)務(wù)能力，加強平時對客戶成交和未成交的總結(jié)和分析工作?！ 〖訌妶F隊意識，做到思想和行為與團隊一致，有很強的團隊凝聚力才能取得更好的成績。第 7 頁 共 7 頁
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1