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2025-04-14 02:31本頁面
【正文】 行，這樣不利與本公司品牌的建設。不管是小的項目，還是大的項目，做的事情是一樣的。面對的都是甲方。一定要按程序去做，以完整的制度來說服客戶，給客戶感覺我們是一個真正的，完整的，營銷、策劃、推廣為一體的公司?！ 煞N不同的方式，確是面對同樣的產品，出于同樣的結果。一者更具有專業(yè)性，二另一著更具全面性?！ 嵤┙ㄗh：兩者不同模式，制定兩種不同流程制度?！ ∪?、公司企業(yè)化(文化活動) 從xx年的實行來講，這一項活動只是一個開始，沒有真正的堅持執(zhí)行下來，可能是一些客觀原因的影響，相信xx年會做的更好。以下是一些可實施的建議?！ ∥幕顒臃譃槿糠郑骸 〉谝唬褪敲恐艿闹芰挛绲幕顒?，實行辦公室人員人人參加原則，特殊情況除外?！ 热荩河鹈虮荣悾古仪虮荣?，*牌比賽，趣味體育等 作用：一周的上班生活，在一周最后一天得到放松，相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆?！ 〉诙禄顒?，時間可放在月末，實行方式可以是全公司或則部門?！ 热荩嚎梢詰敉獾巧?，郊游，燒烤，K歌，聚餐等 作用：豐富員工業(yè)余生活，凝聚員工之間的感情，增強團隊建設意識?！ 〉谌嚎梢哉f是總結會，就是項目的階段總結 內容：輕松的聚餐晚會，或者pt晚會等?！ ∽饔茫簯c功，鼓勵表彰，增強員工的積極性第 5 頁 共 5 頁
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