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渠道招商崗位職責(zé)-資料下載頁

2025-04-14 01:22本頁面
  

【正文】 區(qū)域銷售任務(wù)的完成;  依據(jù)公司銷售政策,對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行產(chǎn)品招商活動(dòng);  制訂所轄市場(chǎng)工作方案,并落實(shí)、執(zhí)行及完成工作目標(biāo);  參加制定公司年度銷售方案與銷售政策,明確區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營管理制度和工作程序;  定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所轄區(qū)轄區(qū)域的回款狀況及客戶狀況?! ∪温氋Y格:  30—45歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷;  有3年以上孕、嬰、童保健品德業(yè)相關(guān)營銷崗位閱歷;  有孕、嬰、童保健品德業(yè)招商閱歷及客戶資源者優(yōu)先;  優(yōu)秀的商務(wù)談判力量、營銷策劃力量和市場(chǎng)開拓力量,具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的力量?! ≈贫ㄐ袠I(yè)銷售方案,編寫整理目標(biāo)客戶信息;  負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶的維護(hù)、回訪、保持客戶關(guān)系,挖掘新的客戶機(jī)會(huì);  定期起草銷售代表的工作方案、人員支配,并負(fù)責(zé)方案和支配的實(shí)施;  銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè);  定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作方案和總結(jié);  任職條件:  大專以上學(xué)歷,2年以上銷售工作閱歷,有企業(yè)客戶群者優(yōu)先;  具有豐富的商務(wù)談判閱歷,能獨(dú)立處理客戶關(guān)系;  具有較強(qiáng)的溝通和良好的承壓力量?! ∮谢ヂ?lián)網(wǎng)公司閱歷者優(yōu)先。渠道招商崗位職責(zé)7  崗位職責(zé):  通過電話微信郵件與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,查找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。  維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。  定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系?! ∪温氋Y格:  青春有活力,1833周歲,專業(yè)不限,我們重視的是學(xué)習(xí)力量;  反應(yīng)靈敏、表達(dá)力量強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通力量及交際技巧,具有親和力;  有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),富有挑戰(zhàn)高薪的精神,能求真務(wù)實(shí),吃苦耐勞;  樂觀自信,有上進(jìn)心,對(duì)銷售工作具有高度熱忱,有相關(guān)閱歷者優(yōu)先;第 8 頁 共 8 頁
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