村計生專干表態(tài)發(fā)言稿-資料下載頁
2025-04-14 00:57本頁面
【正文】 選舉中，對在春季計生考核中排后3名的村實行降類管理，對后10名的村干部取消組織提名資格?！ 、叽甯刹吭u先評優(yōu)、候選各級代表資格審查時，村計生工作綜合成績實行“一票否決”，后5名的村和后20名的村干部取消入圍資格，前五名的村干部優(yōu)先考慮?！ ∪粘９ぷ鳎阂鬁?zhǔn)時參加例會，全年按12次例會計算，參加次數(shù)不得少于10次?！ 、贌o故缺會，第一次通報批評，第二次罰款，連續(xù)缺會三次或全年缺會5次以上的一律免職，全年未缺會的獎勵?！ 、诖寮壭畔魏汀叭椤痹聢髥我皶r準(zhǔn)確填報。遲漏報前2次給予通報批評，第3次開始處罰。出生、性別、死亡、錯報、漏報等填寫準(zhǔn)確率必須在95%以上，否則罰?！ 「骷売嬌瓩z：計生迎檢期間，相關(guān)干部必須在崗在位并保持通信暢通，要全力做好流動人口和意外出生人員的清查工作，堅決杜絕亂簽字的現(xiàn)象并及時反饋抽樣情況?！ 、偃绯霈F(xiàn)1例流動人口或意外出生人員的處罰，同時累計出現(xiàn)2例以上的視情況對給予誡免、直至免職等處理；抽樣期間相關(guān)干部不在崗或無法聯(lián)系的視情況對村干部給予停職、換崗、免職處理，對駐村干部和計生聯(lián)村專干部給予停崗處理。導(dǎo)致鎮(zhèn)計生工作被黃牌警告以上的，是村干部的免職，是鎮(zhèn)干部的扣除全年獎金并調(diào)離，是計生職工的停職?！ 、墼谟玉鐧z、衡檢或省檢時，對平時基礎(chǔ)工作過硬，迎檢工作組織有力而沒出現(xiàn)失誤的鎮(zhèn)村干部，除通報表揚外另行獎勵。7
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