有關(guān)員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告四篇-資料下載頁
2025-04-14 00:19本頁面
【正文】 ，給自己制定的就是，保證在每天下午5點(diǎn)前完成組的任務(wù)，最后一個(gè)小時(shí)做工具箱。 就這樣，我以閑適自得的狀態(tài)度過了我將近三分之一的試用期?！ ∨谴髟潞蟮奶?shí)與心安 不知為何，突然改變策略，將組的欄目細(xì)分給我和幾個(gè)同事了，眼見任務(wù)下來了，我受寵若驚且欣喜若狂。因此，在接下來的工作生活中，我想的都是需要用怎樣高質(zhì)量的文章將自己的欄目做大做強(qiáng)，用怎樣的更新策略將五個(gè)欄目同時(shí)做好。于是乎，工作再也不像從前那樣閑適，甚至可以說是披星戴月。下面便是這一時(shí)期的： ?。?）更新策略：對(duì)于自己負(fù)責(zé)的五個(gè)欄目，我從盲目的平衡更新，到根據(jù)預(yù)測(cè)熱點(diǎn)有所取舍的更新，最終真正體會(huì)到了“舍得，舍得，有舍才有得”的含義?！ 。?）標(biāo)題選擇：從完全依賴愛站、站長(zhǎng)工具等找標(biāo)題，到自己學(xué)會(huì)橫縱向擴(kuò)充長(zhǎng)尾 4 / 4
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