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文藝部工作總結(jié)及展望-資料下載頁(yè)

2025-04-13 23:25本頁(yè)面
  

【正文】 付出,要成為一個(gè)讓人敬重的人,就要遭受更多委屈和非議,奉獻(xiàn)精神尤為重要。我在學(xué)生會(huì)的這一學(xué)期感觸頗多,但是,總結(jié)起來(lái)卻又寫不出多少,學(xué)生會(huì)工作的意義,就是要跟著前輩學(xué)習(xí)做好工作的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不足,改進(jìn)自己。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的歷練,我確實(shí)有不少收獲,但比起前輩我自愧不如,如何放低姿態(tài)謙虛求教,也是在工作中收獲的重要經(jīng)驗(yàn)。二、 工作計(jì)劃1. 相比于上學(xué)期的忙碌,下學(xué)期的工作略顯輕松,主要活動(dòng)是舉辦畢業(yè)生歡送晚會(huì)。2. 著手提高干事的工作能力,主要是活動(dòng)舉辦策劃能力和策劃實(shí)施能力。3. 著手部門新部長(zhǎng)的挑選和培養(yǎng),為文藝部的后續(xù)工作做準(zhǔn)備。4. 部門管理制度(1)強(qiáng)化時(shí)間觀念管理,所有活動(dòng)相關(guān)成員必須準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),嚴(yán)肅對(duì)待遲到早退和無(wú)故缺席問(wèn)題。(2)嚴(yán)格會(huì)議制度,全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席并認(rèn)真做好會(huì)議記錄,若有事不能出席或晚到必須提前請(qǐng)假并取得同意。(3)每次活動(dòng)前召開例會(huì)對(duì)干事進(jìn)行任務(wù)分配及培訓(xùn),活動(dòng)中根據(jù)具體情況召開會(huì)議對(duì)活動(dòng)進(jìn)行靈活分析實(shí)施。(4) 每次活動(dòng)都要求干事參與前期組織策劃和后期實(shí)施工作,培養(yǎng)干事獨(dú)立完成相關(guān)工作的能力。(5) 明確分工與責(zé)任,避免工作內(nèi)容混亂,責(zé)任人不明確的問(wèn)題。(6)所有干事應(yīng)具備全局觀念,工作中必須服從組織安排,配合組織工作。聯(lián)合外聯(lián)部對(duì)新干事進(jìn)行培訓(xùn),提高干事外聯(lián)能力,為活動(dòng)開展打好經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。加強(qiáng)與外學(xué)院學(xué)生會(huì)及各藝術(shù)團(tuán)體的交流,為各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造有利條件。培養(yǎng)干事自覺(jué)主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)度的習(xí)慣,及時(shí)指出工作中的失誤并對(duì)遇到的困難給予幫助。8
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