投資公司月度工作總結-資料下載頁
2025-04-13 22:27本頁面
【正文】 快。 六、人員素質(zhì) 通過對《貨幣》紀錄片的學習，對金融行業(yè)逐步產(chǎn)生興趣。 通過對影片《杜拉拉升職記》的學習，培養(yǎng)了基本的職業(yè)化意識。 通過培訓銷售拜訪技能的培訓，具備了初步與戶接洽的能力。 投資公司月度工作總結5 一、工作進度 海報：4517份，計劃量為6000份，完成比例為75%門貼：23470份，計劃量為15000份，完成比例為156%彩頁：3315份，計劃量為3750份，完成比例為88%數(shù)據(jù)：約520個，計劃量為1000個，完成比例為52%合計：完成計劃工作量的92%分析：計劃量與實際管理下的執(zhí)行結果比較吻合，計劃與管理控制水平較好。 二、客戶開發(fā) 咨詢：52名意向：總計38名，其中10萬元以上貸款32名5萬元以上理財6名總額：總計2400萬元，其中貸款20xx萬元，理財400萬元潛在：8名，其中貸款客戶4個，合計660萬元，理財客戶4名，合計85萬元分析：%，成交數(shù)比例為3%，每33筆貸款申請只有1筆可獲得通過從這兩個比例分析可以得出結論： 商務展業(yè)方式需要進一步改進，人員作業(yè)素質(zhì)需要進一步提升，以便挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源 市場需求量較少(即符合公司貸款條件的客戶極少) 公司對貸款客戶的風險控制處于較高級別。如公司不降低風控級別，就需調(diào)整公司的業(yè)務戰(zhàn)略。 三、業(yè)務成交 產(chǎn)值：1單，30萬元，計劃量為150萬元，完成比例為20%分析：業(yè)務完成比例較低，已成交客戶的情況較為特殊，客戶用款屬于批零行業(yè)節(jié)假日因福利市場需求激增所需進貨款，具有較大的偶然性單純的粗放式市場宣傳不能適應市場需求與其他同行業(yè)企業(yè)相比，我們的放貸條件不具備優(yōu)勢客戶開拓的方式需要快速調(diào)整，逐步提高拜訪客戶的比例開戶開發(fā)過程中存在重量不重質(zhì)的傾向，得勢不得分的結果，需要在簽單環(huán)節(jié)下功夫商機稍縱即逝，業(yè)務即商機，出現(xiàn)商機后在決策效率上我們應在探討如何提高 四、業(yè)務分析 貸款客戶(10萬元以上)無法成交的原因主要集中在兩方面： 一是符合條件的客戶貸款承受的利息大都在3分以下，我們的要求集中在5分以上二是不符合條件的客戶大多為抵押物不合格、變現(xiàn)能力差、不充足等 理財客戶無法成交的原因： 一是客戶對理財投資的項目不明確二是客戶對公司的環(huán)境不滿意，缺乏安全感三是公司管理層對理財項目的重視程度不夠，沒有早作準備四是員工對公司的實體企業(yè)不了解，對公司實力把握不夠，缺乏理財信心 五、團隊建設 截止9月30日在崗人數(shù)12人，入職3名，離職3名。員工穩(wěn)定性較強離職員工2人屬個人家庭原因離職，1人屬于公司管理不善導致人均引進客戶3名，上月開發(fā)客戶數(shù)量人均為1人。較之上月客戶開發(fā)數(shù)量提升200%，說明員工的個人客戶開發(fā)能力提升較快。 六、人員素質(zhì) 通過對《貨幣》紀錄片的學習，對金融行業(yè)逐步產(chǎn)生興趣。 通過對影片《杜拉拉升職記》的學習，培養(yǎng)了基本的職業(yè)化意識。 通過培訓銷售拜訪技能的培訓，具備了初步與戶接洽的能力。 第 11 頁 共 11 頁
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