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企業(yè)部門年終總結(jié)-資料下載頁

2025-04-13 04:48本頁面
  

【正文】 質(zhì)量,如色澤、顆粒因素加大管理力度,著色劑、板結(jié)劑設專人計量,確保色澤一致,顆粒均勻,同時防止產(chǎn)品板結(jié)?! 。?)加大生產(chǎn)工藝的檢查力度,對不認真執(zhí)行工藝的車間、班組進行通報批評,并上報處理?! 。?)積極與物資部、質(zhì)檢部溝通,特別是對自備袋包裝的原料,落實好具體含量再使用,確保產(chǎn)品養(yǎng)分穩(wěn)定。  認真落實公司下達的生產(chǎn)任務?! 。?)根據(jù)各車間用工人員情況,制定最佳用工人員方案,由生產(chǎn)部和車間共同配合積極招收新工人,確保正常生產(chǎn)人員的配備?! 。?)合理調(diào)度、均衡生產(chǎn),根據(jù)各車間生產(chǎn)能力的大小,合理下達生產(chǎn)計劃,確保滿足銷售需要?! 。?)認真做好與供應、物資部門的溝通交流,使原材料的物流更加趨于合理,減少轉(zhuǎn)貨費用,降低生產(chǎn)成本?! 》e極做好現(xiàn)場管理  (1)對成品或半成品進行定量存放,加強巡查,對未按要求進行處罰 ?。?)強化設備管理,責任到人,每月由車間主任對設備管理、使用進行總結(jié)。加強產(chǎn)成品的防護措施,將所有產(chǎn)成品全部蓋好,做到防雨防塵 ?。?)強化“5s”管理,將“5s”管理制度化,規(guī)范化,每星期對車間不低于二次的檢查,將檢查結(jié)果車間內(nèi)通報?! ±^續(xù)提倡和激勵技術革新。積極為技術人員提供技術革新和對設備進行小改小革的環(huán)境和條件,及時將新產(chǎn)品的標準交到技術人員手中,使他們及時配合公司有關部門學習和掌握新的產(chǎn)品工藝,帶動和激勵全員積極學習技術,提高自身技能。對于在技術革新和對設備小改小革上確有提高生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量和改善工作環(huán)境、保護設備等特殊貢獻,并在生產(chǎn)中得到證實的,報請公司給予表彰獎勵。同時繼續(xù)搞好設備的檢查、維護、保養(yǎng)與維修,使生產(chǎn)設備始終處于良好的運行狀態(tài)。對設備的維護維修費用列入生產(chǎn)成本,并量化到每個班次,超支自負,節(jié)約按公司規(guī)定獎勵?! 〖訌娮陨韺W習,并認真注重崗位培訓?! ∽龊铆h(huán)境保護工作。將車間粉塵工作列入xx年工作的重點,集思廣益,認真分析,將車間粉塵降到最低化,凈化環(huán)境,增加公司效益。綜上所述,在新的一年里,我們在做好各項工作的同時,積極配合公司搞好各項活動,全面完成公司交給的各項任務,為公司帶出一支能打硬仗,吃苦耐勞的員工隊伍?! ∑髽I(yè)部門年終總結(jié)3  在集團公司勞人部教育培訓職能部門的扶持和關心下,在部領導小組的認真組織下,我部職工教育培訓工作開展順利,園滿完成‘99職工教育計劃,培訓面達100%,%?,F(xiàn)將職工教育培訓工作總結(jié)如下:  部領導重視職工教育培訓工作。部領導親自組織部職教領導小組制訂培訓計劃,經(jīng)常過問職工學習情況,及時解決職工學習中碰到的具體問題。職工教育培訓工作也是部年計劃的重要組成部分。今年我部職工培訓計劃和內(nèi)容分為部、組、個人三部分,部的由部領導或部領導小組直接安排,組的由組長負責安排,個人則根據(jù)工作需要自學。  職工培訓面達100%,根據(jù)我部特點,技術人員和管理人員較多,分管工作面廣,有生產(chǎn)技術管理、技安、設備管理、計量、環(huán)保等,故參加學習、培訓和繼續(xù)教育人員較多,培訓面達100%,我部教育培訓小組圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)管理的實際需要,加大力度,全方位和多形式地開展職工教育培訓,增強職工素質(zhì),提高工作效率?! ÷毠逃嘤柟ぷ饕笃惹?。職工對開展培訓教育要求迫切,并采用積極、支持、認真的態(tài)度,平時自覺根據(jù)需要學習有關知識,并積極參與有關部門舉辦的培訓班學習,如今年我部有兩位同志為提高計算機方面的能力,適應形勢需求,自覺要求參加由東莞市計算機培訓中心舉辦的電腦培訓班學習;派人參加市技術監(jiān)督局舉辦的《商品條碼管理辦法及條碼知識培訓班》;積極參加集團公司或職能部門舉辦的培訓班。今年我部職工累計參加培訓學習時間大大超過計劃內(nèi)要求時間,我部有17名管理人員,9名一般崗位工人,全年累計學習時間為809天,%?! 〗逃嘤杻?nèi)容廣,形式多樣。我部根據(jù)崗位特點,采取培訓內(nèi)容豐富,有理論學習、有實際操作,有大專院校、科研部門的科技內(nèi)容,有普通基礎知識,有思想政治教育,有專業(yè)技術知識;范圍廣,有環(huán)保知識,有計量儀表知識,有生產(chǎn)安全知識,有電器設備知識,有生產(chǎn)技術;形式多樣,有集體學習,討論、有自學,研究,有外出參觀學習,有參加培訓班學習,通過學習,提高職工文化技術知識,適應企業(yè)發(fā)展需要?! 〗衲甑穆毠づ嘤柟ぷ鳎〉昧艘欢ǖ某煽?,但離要求還是有較大的距離,我們還須繼續(xù)努力,要向深、新、高發(fā)展,這樣才能適應創(chuàng)新的形勢需要,為集團公司增創(chuàng)新優(yōu)勢,更上一層樓而努力。 18 / 18
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