20xx年暑期醫(yī)院志愿者社會實踐報告-資料下載頁
2025-04-13 01:55本頁面
【正文】 雖然規(guī)模不大，但是經營的范圍很廣，所以我能從中學到一些知識。老板是一個30歲左右的男士，我們經常和他一起聊天，他很和藹，時常關心員工們的工作和生活，能讓員工覺得很溫馨，他對我說，員工是企業(yè)最寶貴的資源，我們應該尊重他們，讓他們有發(fā)展的空間，要發(fā)掘員工的創(chuàng)造力，為公司創(chuàng)造一定的經濟效益，但也一定要注重自己的成長，剛開始我并不知道他說這些話的意思，后來通過工作和學習我明白了企業(yè)和員工的關系是緊密相連的，員工在為企業(yè)創(chuàng)造財富的同時，企業(yè)也在為員工帶來了一定的價值，包括以后的成長。大學生不要好高騖遠，不能認為自己比普通的員工高一等，認為自己的價值比別人的高，只是錯誤的想法，很多大學生覺得自己的工資和普工一樣就有點心理不平衡，他們有的放棄自己的崗位尋求高薪的單位，認為自己的水平拿高薪是應該的，他們不知道自己的價值就是自己在為企業(yè)創(chuàng)造的價值，這必須成為正比，所以我們在就業(yè)時要有這樣的考慮。要知道錢不是很容易得到的。 最后，我覺得這個周末過得還是比較充實的，既學到了知識又學到了如何做人，關鍵是得到了工作經驗。 5 / 5
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