20xx年份員工離職報(bào)告要怎么寫-資料下載頁
2025-04-13 01:10本頁面
【正文】 合理的理由都可以的，用人單位也不能因?yàn)槔碛刹怀浞侄芙^接受員工的辭職要求，這只是一張通知書，告訴用人單位，我準(zhǔn)備走了，你開始招人代替我吧。 自離是一個(gè)不好的辦法，這是一個(gè)萬不得已才實(shí)施的辦法，比如某個(gè)公司不遵守勞動法，硬要求公司填寫所謂的辭職申請表，領(lǐng)導(dǎo)不批就不讓辭，這是不正規(guī)的，于是大家沒辦法，才自離的，這個(gè)方法不好，因?yàn)楫?dāng)你去另一家公司的時(shí)候，他們會要求要離職證明，而自離意味著你拿不到離職證明，而且他們會向前一家公司打聽你的行為和工作等各種情況，如果自離，無疑會對你的下一次求職帶來不利。 況且一般正規(guī)的公司會按勞動法走，不會強(qiáng)留人，所以還是提前寫辭職通知書，交接工作，到期后，再拿好離職證明等離開，做好有始有終才是最好的。 第 3 頁 共 3 頁
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