【正文】 被依法追究刑事責(zé)任的39。 （7）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。 甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議： （1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的； （2）甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （3）用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 第七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 賠償 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月薪酬。 依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。 第八條 工傷、醫(yī)療 聘用期間，乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資。 第九條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。 第十條 本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。 第十一條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方（蓋章）：______________ 乙方（簽字/手?。篲_____________ 法定代表人：_______ _________年________月________日篇6 退休返聘勞務(wù)協(xié)議書范文 甲方: 聯(lián)系電話： 乙方： 性別： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守： 第一條協(xié)議期限 本協(xié)議期限為年，自 年 月日至 年 月 日止。 協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù)。經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。 第二條工作崗位 甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算。乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 第三條工資待遇 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為 元，甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可。乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無(wú)權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 第四條工作時(shí)間 乙方根據(jù)甲方安排，一周工作六天，每天工作8小時(shí)。 甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休，乙方不得無(wú)故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 第五條甲方權(quán)利義務(wù) 甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。 甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。 甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。 甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。 第六條乙方權(quán)利義務(wù) 乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。 乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。 乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。 乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相同的福利。 乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng)，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。 乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。 第七條協(xié)議解除、終止 有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任： 乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理。 乙方工作過(guò)程中，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。 乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的。 乙方因客觀情況，無(wú)法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作。 其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。 有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議： 甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用。 甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益。 甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。雙方協(xié)商一致除外。 本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。 第八條違約責(zé)任 本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。 第九條其他約定 傷害、死亡的補(bǔ)償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。 乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請(qǐng)假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。治療期限超過(guò)本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動(dòng)終止。 因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過(guò)失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費(fèi)用。 第十條爭(zhēng)議的解決 在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟 第十一條其他條款 本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。 甲方： 乙方： 協(xié)議簽訂時(shí)間： 協(xié)議簽訂地點(diǎn)：— 28 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —