【正文】 甲方： 法定代表人或主要負責(zé)人： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話： 乙方： 身份證號碼： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達以下協(xié)議，共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動合同的補充協(xié)議，是對乙方勞動崗位的特別約定。 第一條 聘用期限 聘用期限自年年 聘用期限到期時雙方協(xié)商可予以續(xù)訂。 第二條 聘用崗位 乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容，主要工作內(nèi)容和要求為：全面負責(zé)分公司運營工作及人員管理工作，建立與當?shù)乇１O(jiān)局良好關(guān)系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結(jié)構(gòu)。 第三條 聘用福利 聘用期間，甲方根據(jù)實際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險，按時繳納各項社會保險費用，其中應(yīng)由乙方個人承擔(dān)部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。 第四條 工作紀律和獎懲 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。 甲方根據(jù)乙方的工作實績，貢獻大小確定是否給予相應(yīng)的獎勵。 第五條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除 勞動合同終止、解除后，本協(xié)議自動終止、解除。 本協(xié)議終止、解除后，乙方按照新的任職崗位享受相關(guān)待遇，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。乙方?jīng)]有新的任職崗位，且勞動合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當?shù)刈畹凸べY標準的80%享受待遇。 甲方根據(jù)乙方業(yè)績完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等，對乙方進行考核。經(jīng)過考核，甲方認為乙方不適合擔(dān)任本崗位的，甲方可以提前解除本協(xié)議。 乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。 本協(xié)議終止、解除的，乙方應(yīng)接受甲方對乙方的離崗審計，乙方應(yīng)予配合。 第六條 競業(yè)保密 乙方對甲方的經(jīng)營、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密的義務(wù)。 未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。 第七條 違反合同的責(zé)任 因任何一方的過錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。 第八條 其他事項 雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效 甲方： 法定代表人： 日期： 乙方： 日期：聘任協(xié)議書 篇9 甲方： 乙方： 甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。 一、聘任崗位： 甲方聘任乙方在 部門 崗位工作。 二、聘任工作地點為： 三、 聘任期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。 四、聘任待遇： 聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣 元；其中稅前基本工資 元/月，稅前績效工資 元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣 元；其中稅前基本工資 元/月，稅前績效工資 元/月。 其他： 五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁《崗位說明書》。 六、聘任考核： 在崗位聘任期內(nèi)，甲方負責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)情況進行考核。 在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。 乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。 考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為基本稱職或不稱職，甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。 七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽字） 法定代表人或委托人： 年 月 日 年 月 日聘任協(xié)議書 篇10 甲方（創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師）： 乙方（被輔導(dǎo)企業(yè)）： 丙方（所在科技企業(yè)孵化器）： 甲、乙、丙三方本著弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，共同幫助創(chuàng)業(yè)成功，服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的原則，經(jīng)充分協(xié)商就火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動達成如下協(xié)議： 甲方義務(wù)輔導(dǎo)乙方，每月與乙方溝通交流不少于1次，每月累計交流時間不少于2小時。 甲方主動了解乙方個人及企業(yè)發(fā)展情況，并針對其困惑和問題給予指導(dǎo)，乙方有義務(wù)積極主動配合。 甲方有義務(wù)與乙方溝通進展狀況，提出意見和建議。 甲方有義務(wù)對丙方的創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員或咨詢師實行培訓(xùn)。 甲方在自愿原則下對丙方整體經(jīng)營管理人員（尤其是決策層）進行輔導(dǎo)培訓(xùn)。 甲方對乙方有成功預(yù)期的項目，享有風(fēng)險投入，并向創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)推薦的優(yōu)先權(quán)。 乙方有意愿與甲方就創(chuàng)業(yè)與管理問題進行較長期深入交流和對話，而非尋求單純的實務(wù)幫助。 乙方認同火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師計劃理念，并樂于投入時間與精力。 乙方向甲方和丙方提交個人簡歷及公司介紹、個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及事業(yè)規(guī)劃、火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動目的簡述等申請資料。 乙方需積極主動地與甲方聯(lián)絡(luò)交流，同時加強與其他導(dǎo)師的交流。 1乙方應(yīng)向甲方和丙方提交季度和年度報告，并有義務(wù)對輔導(dǎo)進展進行總結(jié)和提出建議。 1乙方應(yīng)對甲方的指導(dǎo)給予足夠的重視，如與甲方發(fā)生理念上的矛盾，需主動積極的與甲方溝通，并向丙方尋求幫助。 1丙方有義務(wù)為甲方提供日常服務(wù)，信息溝通服務(wù)。 1丙方有義務(wù)對甲方計劃的方針、方式和運行模式提出意見和建議。 1丙方有義務(wù)跟蹤甲方對乙方的指導(dǎo)活動，并對實施效果進行評估。 1丙方有義務(wù)向甲方提供許可的活動幫助。 1乙方有權(quán)決定是否采納甲方的意見和建議，決策后果由乙方承擔(dān)：甲乙雙方未征得對方同意，不得利用對方提供的信息（包括財務(wù)信息、商業(yè)秘密、其他知識產(chǎn)權(quán)等）從事具有盈利性質(zhì)的活動。 1三方履行本協(xié)議，在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，首先由三方協(xié)商解決。甲方和乙方存在嚴重分歧，經(jīng)丙方協(xié)調(diào)未果時，任何一方可向?qū)熜袆用貢幪岢鼋K止協(xié)議的請求。 1本協(xié)議書有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。 1本協(xié)議一式三份，自三方均簽章時生效,甲、乙、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方： 簽字時間： 年 月 日 乙方： 簽字時間： 年 月 日 丙方： 簽字時間： 年 月 日— 29 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —