調崗申請書匯總九篇-資料下載頁
2025-04-13 00:22本頁面
【正文】 自身因素，我患有皮膚過敏疾病，在電解車間工作時，溫度過高，不利于我的治療和恢復，也為了自己的前途發(fā)展，以便造就更好的人生道路，希望公司領導考慮我的申請，安排我到其他能勝任的工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準，同意我的工作調動，謝謝！ 冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！ 此致敬禮 申請人：xxx調崗申請書 篇9尊敬的公司領導： 您好！經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位——電子商務副主管，特向公司提出調崗申請，希望在公司擔任電子商務營銷人員，兼任電子商務技術。此時我做的選擇，是經過深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的調崗申請之后批準我的申請。 我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理，理由如下： 管理方面： 本人是計算機專業(yè)，職業(yè)履歷中曾以技術為主，有一定業(yè)務經驗，銷售方面較為積極，但是管理方面相對不足，缺乏一定管理水平，對部門成員管理、調控、發(fā)展沒有卓越領導把握。 電商運營及風險規(guī)避： 公司組建電子商務部，前期投資在10—30萬，還包括人力成本，設備成本，總投資相對較大，本人對公司預期規(guī)定的任務指標沒有按期完成把握。鑒于以上情況，考慮到電商運營成本及個人職業(yè)風險，本人擔任業(yè)務崗位較為保險?！ ∮捎谌瞬攀袌鰠⒉畈积R，技術人才及優(yōu)秀營銷人才難尋，而且公司營銷制度考核標準相對嚴格，對優(yōu)秀人才的吸納存在難度，前期電子商務運營及發(fā)展存在進度影響。 目標完成率及待遇： 按公司營銷制度考核規(guī)定，本人對20xx年任務指標按期完成并不樂觀，前期在任務完不成時，本人工資待遇將下浮10%—30%，不能達到個人期望值，所以本人覺得崗位上以業(yè)務發(fā)展為主更為妥當?！ 】偠灾救酥蕴岢稣{崗，主要原因是對電子商務部整體把握不夠，并且對員工管理缺乏經驗，對公司下達業(yè)績指標沒有一定把握，所以懇請公司給予調崗，并吸納優(yōu)秀人才來我公司任職，擔當電子商務主管，本人 將給予積極配合，并且本人也將工作重心轉移到以銷售為主，為公司創(chuàng)造更大價值。祝大家工作愉快，并且更祝愿公司興旺發(fā)達！ 此致敬禮！ 申請人：xxx 20xx年月日 11 / 11
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