畢業(yè)生就業(yè)合同模板精選7篇-資料下載頁
2025-04-12 23:49本頁面
【正文】 其中試用期至 年 月 日止。 （ ）以完成一定工作為期限的合同。 本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。 無固定期限勞動(dòng)合同 本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。 其中試用期至 年 月 日止。 第二條 甲方招用乙方在 工程 中擔(dān)任 崗位工作。乙方的崗位上崗證號碼為 。 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時(shí)間制度。 執(zhí)行定時(shí)工作制。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 執(zhí)行不定時(shí)工作制。 第四條 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，應(yīng)支付不低于工資的150％的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200％的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300％的工資報(bào)酬。 第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。 甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。 第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》 第七條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第八條 雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。 計(jì)時(shí)工資 乙方在試用期間的工資為每月 元，試用期滿后月工資為 元。 按工程量計(jì)付工資 （1）按工程量單價(jià) 計(jì)取工資； （2）按工程量總量 總價(jià) 計(jì)取工資。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于江西省建設(shè)工程定額人工 費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行按工程量計(jì)付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70％。 甲方應(yīng)在每月 日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。 甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定：第九條 甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn) 手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 第十一條 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同；在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的； 被依法追究刑事責(zé)任的。 第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。 第十三條 乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： 七、勞動(dòng)爭議處理及其他 第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。 第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日 相關(guān)推薦文章: 畢業(yè)生自我介紹面試 畢業(yè)生自我介紹模板7篇 關(guān)于畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃模板精選3篇 20XX年畢業(yè)生登記表自我鑒定（精選7篇） 20XX就業(yè)合同協(xié)議書完整版 20XX畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告模板素材 19 / 19
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