最新常用實習合同協(xié)議書(四篇)-資料下載頁
2025-04-12 23:14本頁面
【正文】 險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇： _________。 六、勞動紀律 第十六條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。 七、協(xié)議書的變更、解除、終止 第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應變更相關(guān)內(nèi)容。 第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。 第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。 第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關(guān)系： ，被證明不符合錄用條件的。 。 、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 。 第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關(guān)系，但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 ，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同： 、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 第二十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關(guān)系。 第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應當提前30日以書面形式通知乙方。 第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關(guān)系： 。 、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 。 八、經(jīng)濟補償與賠償 第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關(guān)系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金： ，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________%的經(jīng)濟補償金。 ，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分_________%的經(jīng)濟補償金。 第二十八條下列情形之一，乙方應根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過_________個月： ，乙方解除勞動關(guān)系的。 ，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。 九、其他約定 第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。 第三十條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：_________ 乙方：_________ _________年____月____日 _________年____月____日— 15 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —
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