快遞員聘用合同范本-資料下載頁
2025-04-12 22:40本頁面
【正文】 ，按試用期工資折日計算?！ 、圃囉闷跐M后，月基本工資為元，從事對外業(yè)務經(jīng)營崗位的各類業(yè)務提成則按各部門績效考核辦法計算?！ 、前l(fā)薪日為每月日，甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方?！ 、燃追桨才乓曳郊影嗟模影喙べY按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行?！ ∑撸篲________________社會保險 ⑴乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 、埔曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ?、羌追娇筛鶕?jù)乙方的崗位實際情況為乙方提供相應的保險。 八：_________________勞動合同變更、解除和終止 ⑴合同期內(nèi)，乙方提出辭職的，需在30內(nèi)以書面形式向主管領(lǐng)導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示?！ 、埔曳揭蛞蚍缸锒恍?，甲方可單方面解除合同?！ 、且曳揭驀乐剡`反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。 ?、葎趧诱咴谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。 ?、稍谠囉闷趦?nèi)，乙方可單方面解除合同?！ 、始追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同?！ 、思追轿窗磩趧雍贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同?！ 、碳追皆谑盏揭曳教岢龅霓o工申請后，一個月內(nèi)及時辦理審核，相關(guān)工作交接手續(xù)，在30日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償。 九勞動爭議 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請市人民法院強制執(zhí)行。 十其它事項 ?、疟竞贤m用于甲方外派用工?！ 、票竞贤皇蕉?，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力?！ 〖追絖_______________ 乙方：_____________ 代表人___________________ 身份證號碼：________________ _____________年_____________月________________日 _____________年_____________月________________日 12 / 12
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