【正文】 要求：乙方在XXX幼兒園實習(xí)期間，履行幼兒教師的職責，嚴格按照《幼兒教師管理制度》、《幼兒教師工作職責》、《幼兒教師行為規(guī)范》、《保育員職責》等制度工作，并服從幼兒園的教學(xué)管理。； 三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)： 本著公*、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標準，對乙方進行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終確定正式實習(xí)的人員，乙方在實習(xí)期間要接受XXX幼兒園的相關(guān)保育、教育、教學(xué)、安全等的一切培訓(xùn)； 實習(xí)生工資由甲方確定，乙方在實習(xí)期間的待遇：每月元（人民幣壹仟貳佰元整），不得向甲方XXX幼兒園提任何待遇等要求，實習(xí)期滿后（指取得相應(yīng)的畢業(yè)證書后）如自愿留在我園的，經(jīng)雙方協(xié)議，待遇工資另行規(guī)定； 乙方在實習(xí)期間，一個月每次請假時間在一天內(nèi)，扣除當月工資元/天，有事要請假，否則，按曠工論處。曠工一天扣除當月工資元。一月之內(nèi)曠工3次，本月工資為0元；一月之內(nèi)曠工3次以上的，本協(xié)議自行終止，且賠償XXX幼兒園兩個月的全工資，即元（人民幣貳千肆佰元整）； 甲方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為乙方實習(xí)生提供必要的勞動保障，負責在幼兒園工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，甲方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)責任并主動負責協(xié)調(diào)處理； 甲方為乙方實習(xí)生提供免費宿舍，并負責宿舍的日常管理； 實習(xí)需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習(xí)行為，由乙方負責； 實習(xí)生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前15天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，學(xué)生離職后甲方不再承擔任何責任；在乙方學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，甲方負責協(xié)助為學(xué)生進行實習(xí)鑒定；7 實習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方。 四、 乙方的權(quán)利和義務(wù) 必須是學(xué)校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生； 需向甲方提供實習(xí)生實習(xí)推薦表和其他證明乙方身份的資料，乙方提供的實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時終止實習(xí)協(xié)議； 發(fā)生工傷事故，乙方需主動協(xié)助甲方處理； 乙方實習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實習(xí)協(xié)議，自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：（1）乙方實習(xí)生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；（2）乙方實習(xí)生嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；（3） 乙方實習(xí)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；(4) 乙方實習(xí)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向甲方在報到前如實說明或隱瞞真實情況的；(5) 乙方實習(xí)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者；(6) 乙方實習(xí)生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。五、其它事宜：甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，不能和同事或?qū)W生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。六、爭議的解決本協(xié)議按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議簽訂之日起先前所簽訂協(xié)議自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效． 本協(xié)議代簽、涂改無效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）甲方法人：（簽字）： 時間： 年 月 日 時間： 年 月 日幼兒園實習(xí)協(xié)議書模板 (菁華1篇)（擴展6）——幼兒園聘用教師協(xié)議書 (菁華1篇) 幼兒園聘用教師協(xié)議書1一、聘方(甲方)：_______________幼兒園法人代表(負責人)：__________聘方(乙方)：住址：身份證號碼：_____________________聯(lián)系電話：________二、聘用期限：自_____年_____月_____至_____年_____月_____日三、聘請待遇：每月__________元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。獎金：按教師考評方案兌現(xiàn).四、其它事宜：乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.押金：乙方一個月工資80%乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.甲方在工作每月_____0日前發(fā)放上月工資及獎金。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：(簽字或蓋章)____________乙方：(簽字或蓋章)日期：________________________— 26 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —