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工傷辭職報告(精選18篇)-資料下載頁

2025-04-12 22:22本頁面
  

【正文】 之前請公司與我將醫(yī)藥費用結(jié)清,總共治療費用XXXX元,其中保險公司已賠付XXX元,余下XXX元請公司給予報銷為感。 特此申請!篇15:工傷的辭職報告 尊敬的39。領(lǐng)導(dǎo): 您好! 我在這家公司已經(jīng)有4年之久,在這段時間,可以說工作還算愉快,與公司領(lǐng)導(dǎo)及同事相處也很融洽,原本以為可以安安穩(wěn)穩(wěn)再工作幾年。誰知,上個月在工作期間發(fā)生了意外,被工地上掉落下來的磚塊砸傷并造成右手嚴重骨折。 在醫(yī)院治療了近一個月,然而出院那天被告知醫(yī)藥費還未支付,這讓我很詫異。員工受工傷,治療費不是應(yīng)該由公司支付嗎?我氣惱地找到了您與您理論,最后您代表公司答應(yīng)了支付醫(yī)療費??墒且笪肄o職,這讓我很是氣憤。我向律師咨詢了,公司無權(quán)在員工工傷后要求其辭職,但是既然公司要求我這樣做,我如果繼續(xù)待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務(wù)必請公司依照《工傷保險條例》給予我相應(yīng)的賠償。否則我將用法律來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。 此致 敬禮! 辭職人:___________ ________年____月____日篇16:工傷的辭職報告 甲方:深圳市嘉恒五金模具制品有限公司 乙方:楊善明,男,身份證號碼﹕ 乙方于 年 月 日入職,任 職位,已簽訂勞動合同,已參加工傷保險。 年 月 日,乙方在工作中受傷,經(jīng)社保部門認定為工傷,并經(jīng)深圳市勞動能力鑒定委員會評定為十級傷殘,醫(yī)療終結(jié)日期為 年 月 日。乙方停工留薪期間的工資,以及其他應(yīng)由用人單位承擔的工傷待遇已全部由甲方承擔并支付完畢?,F(xiàn)乙方因個人原因主動向甲方提出辭職,依照相關(guān)法律規(guī)定﹐經(jīng)雙方協(xié)商一致﹐達成協(xié)議如下﹕ 1﹑乙方自愿于 年 月 日辦理離職手續(xù),雙方勞動關(guān)系正式解除。乙方離職之前的未結(jié)算工資由甲方核算后支付(詳見工資單)。 2﹑甲方同意支付乙方一次性傷殘就業(yè)補助金人民幣 元(小寫 元)。 3﹑上述款項,在簽訂本協(xié)議后 日內(nèi)支付。乙方領(lǐng)款后不再向甲方提出其他任何經(jīng)濟款項的要求,自愿放棄其他請求及補償其他差額的權(quán)利,雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié)。 本協(xié)議一式兩份,甲﹑乙方各執(zhí)一份﹐自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方: 乙方: 雙方簽訂協(xié)議日期:_____年____月____日篇17:工傷的辭職報告 辭職報告 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我因XXXX事,經(jīng)本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。 名字 時間 工傷職工辭職報告可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條、《工傷保險條例》第36~37條的具體規(guī)定內(nèi)容來書寫,其中辭職原因就是自己工傷致殘N級(5~10級)。范文可以通過百度知道、百度或者搜狗問問搜索筆者‘水6元’、‘水元’書寫的“辭職信、離職信、辭職報告、離職報告、辭職通知書、離職通知書、解除勞動合同通知書”范文來閱看參考。 《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知用人單位。 《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。 《工傷保險條例》第36條 ? 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。 勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。篇18:工傷的辭職報告 甲方:曲靖市衡通達運輸有限公司 乙方:馬鐵平 乙方地甲方公司任職期內(nèi)發(fā)生了工傷事故(具體見[《曲靖市勞動能力鑒定委員會文件》曲勞鑒(20xx)933號“關(guān)于馬鐵平同志勞動能力鑒定結(jié)論的通知”]),經(jīng)鑒定為七級傷殘,由于乙方主動提出辭職申請,按工傷保險相關(guān)文件規(guī)定,雙方達成如下協(xié)議: 一、按“云南省貫徹《工傷保險條例》實施辦法”第十三條規(guī)定,由甲方向乙方支付: 一次性傷殘就業(yè)補助金: 216520= 一次性工傷醫(yī)療補助金: 21656= 二、按《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定,乙方應(yīng)得的一次性傷殘補助金為: 129912= 此費用由保險基金支付,甲方收到款項后返還乙方。 三、乙方住院治療期間及取得傷殘鑒定報告前應(yīng)享受的待遇: 伙食補助: 住院期:7月8日至8月14日,共計38天,按公司省外出差計發(fā),按條例70%計發(fā)為: 384070%=。 停工留薪期的工資: (1)、7月份前8天工資為計件工資已發(fā),,,22=。 (2)、=,2=(扣回)。 (3)、=。 合計扣回(1)+(2)+(3)=++=。 11月份按14天計算,其金額為2165/31=,14=。 711月份現(xiàn)結(jié)算實發(fā):=。 護理費用: (1)、住院期間的護理費用: 7月8日至8月14日共計38天,此期間按2人發(fā)放:38402=。 (2)、休養(yǎng)期間的護理費用: 8月15日至11月13日共計91天,此期間按人發(fā)放:9120=。 兩項合計共計:3040+182=。 四、總支付金額 一次性傷殘補助金; 一次性工傷醫(yī)療補助金; 工傷保險基金一次性支付傷殘補助金;(待甲方收到款項后支付) 伙食補助費(住院期間); 停工留薪期的實際結(jié)算工資; 護理費; 1項+2項+4項+5項+6項=43300+12990+1064++3222=。 總計:+=。 五、本協(xié)議為一次性了結(jié)協(xié)議,從此后雙方完全脫離關(guān)系。 甲方:曲靖市衡通達運輸有限公司 乙方: 200** 月 日 — 27 —此文檔下載后,可根據(jù)您的需要隨意編輯修改,歡迎您下載使用?!?1 —
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