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正文內(nèi)容

實(shí)用的企業(yè)經(jīng)營合同3篇-資料下載頁

2025-04-12 22:22本頁面
  

【正文】 效率和積極性?! 。?)加強(qiáng)企業(yè)的合同管理工作是減少經(jīng)濟(jì)糾紛的有效手段,且在面對(duì)糾紛時(shí)也能夠依據(jù)合同從而合法的維護(hù)企業(yè)自身的利益。因此加強(qiáng)合同管理既是在對(duì)合同條款的掌握力度增強(qiáng),提高其執(zhí)行合同條款的自覺性和法制觀念,做到防患于未然的效果?! ∪?、在企業(yè)發(fā)展中如何實(shí)際的運(yùn)用管理合同    管理合同在企業(yè)發(fā)展的過程中是一種動(dòng)態(tài)的過程,是通過合理的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備,運(yùn)用科學(xué)的管理方法來完成計(jì)劃中的企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營策略和目標(biāo)的過程,在發(fā)展的過程中企業(yè)的管理合同大致分為準(zhǔn)備簽訂前的管理、簽訂中的管理、履行合同中的管理、終止合同時(shí)的管理。這些環(huán)節(jié)是相互獨(dú)立又相互影響的關(guān)系,有著各自的內(nèi)容和特點(diǎn)。加強(qiáng)管理合同對(duì)企業(yè)是具有非常重大的特殊意義,在全球經(jīng)濟(jì)一體化的同時(shí),企業(yè)要快速的發(fā)展就必然會(huì)與其他企業(yè)合作共贏,而企業(yè)通常都是通過履行合同的嚴(yán)格程度來判斷企業(yè)運(yùn)作是否規(guī)范?!   。?)簽訂前規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)①對(duì)企業(yè)的社會(huì)影響和信譽(yù),產(chǎn)品生產(chǎn)所需要的材料進(jìn)行市場調(diào)查,建立檔案,在合同簽訂的過程中提供參考。如果忽略了前期的調(diào)研,造成對(duì)企業(yè)和產(chǎn)品市場情況不了解,決策失誤,不僅帶來不了任何經(jīng)濟(jì)效益,反之更會(huì)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。②在前期做好充分的準(zhǔn)備工作,對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳與包裝,讓客戶了解企業(yè)的產(chǎn)品用途、質(zhì)量及特點(diǎn),取得客戶的信任,提高企業(yè)的知名度和社會(huì)影響力,為合同簽訂在簽訂的過程中占據(jù)有利地位?! 。?)簽訂中正確維護(hù)權(quán)利和義務(wù)①合同內(nèi)容要明確、無誤,包括合同當(dāng)中的所有條款;承諾應(yīng)肯定的答復(fù),不是含糊不清的,有分歧要及時(shí)明確的在有效期內(nèi)提出。事先做好充分準(zhǔn)備,根據(jù)重要的程度組建相應(yīng)的隊(duì)伍,做到知己知彼,并制定相應(yīng)的方案,在合同簽訂過程中做好完整的記錄。②事先做好法律咨詢,熟悉相關(guān)的法律知識(shí),必要時(shí)向有關(guān)部門請(qǐng)求幫助,并經(jīng)常組織企業(yè)員工學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的法律知識(shí)。規(guī)范合同文本的格式,做到合法性,文本內(nèi)容條款齊全、文字含意清晰明了、責(zé)任明確,每一個(gè)字都做到準(zhǔn)確無誤才能避免風(fēng)險(xiǎn)。③最后雙方意見達(dá)成一致,在合同文書上簽字、蓋章(加蓋印章時(shí)應(yīng)選擇帶有法律效應(yīng)的印章,受法規(guī)保護(hù)的專用特性的法人印章)等必要的手續(xù),這樣合同才能對(duì)雙方具有約束力,并及時(shí)送交有關(guān)機(jī)關(guān)審批,公證或備案,使合同得到法律的認(rèn)可并保護(hù)?! 。?)相互履行①合同簽訂后及時(shí)建立賬本,對(duì)企業(yè)自身的全部內(nèi)容進(jìn)行分類登記,科學(xué)高效的管理合同的信息;為企業(yè)管理工作提供支持;增加管理合同的公開化,提高監(jiān)督能力。這樣可以及時(shí)了解企業(yè)自身各類合同的履行情況,從而方便企業(yè)管理合同的人員檢查和管理。及時(shí)督促企業(yè)按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)的完成合同規(guī)定的進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)也能夠及時(shí)處理方法,保障企業(yè)自身的利益和義務(wù)。②在履行合同的過程中,有一方變更合同時(shí),必須依據(jù)法律規(guī)定或者雙方達(dá)成共識(shí),變更包括合同內(nèi)容、履行的條款、附加條件等等須得雙方協(xié)商,經(jīng)過對(duì)方同意,變更后的內(nèi)容必須保障合法性、遵守法律規(guī)定的程序?! 。?)合同終止后在合同終止后對(duì)已經(jīng)履行的不應(yīng)終止,對(duì)于沒有及時(shí)履行的條款終止履行。原本合同上的結(jié)算和條款在合同解除后,仍對(duì)雙方企業(yè)具有約束力,在合同終止前,單方或者雙方進(jìn)行履行行為的當(dāng)事人,在合同解除后,企業(yè)可以要求恢復(fù)應(yīng)有的權(quán)利,合同的解除不能夠影響企業(yè)追訴賠償損失的權(quán)利,依法辦理手續(xù)。合同解除又分為:約定解除;協(xié)議解除;法定解除。而合同解除可能是因?yàn)橐环揭筚r償損失,因此,企業(yè)在合同管理工作當(dāng)中及時(shí)了解其合同解除后,債務(wù)債權(quán)是否消滅,做到有法可依的企業(yè)管理。  四、結(jié)語  管理合同作為企業(yè)管理過程當(dāng)中的一個(gè)重要部分,它會(huì)一直隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷地完善和發(fā)展。以此建立合理的管理工作機(jī)制,使企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)的過程中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),保障安全,才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)利益最大化的作用。并且企業(yè)在管理合同的工作中需要規(guī)避多層次的潛在威脅,存留必備的證據(jù),規(guī)范其管理合同的行為,提高管理合同質(zhì)量,才能夠促使合同管理在企業(yè)經(jīng)營發(fā)發(fā)展的過程當(dāng)中保障企業(yè)的交易安全與防范風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)的利益達(dá)到最大化?!?18 —此文檔下載后,可根據(jù)您的需要隨意編輯修改,歡迎您下載使用?!?1 —
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