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實習勞動合同12篇(試用期勞動合同范本電子版)-資料下載頁

2025-04-12 22:14本頁面
  

【正文】 。本協(xié)議的有效期與實習期同?! ×⒈緟f(xié)議。  甲方:  乙方:  委托授權人:  委托授權人:  年 月 日  年 月 日實習勞動合同10  我的上一家公司是加拿大投資的公司,但是人事是中國人。我去工作了4天后,人事負責人來找我簽合同(人事學法律的)。我只仔細看了條款,心想反正是試用期,什么合同名字不重要吧,于是我就簽了?! ‘攩栴}出現(xiàn)的時候,我才發(fā)現(xiàn)自己糊涂了。2個月到期后,我決定不在那個公司干了,到期前我提前一天通知公司的。因為不是長期合同,我沒提前一個月通知。結束那天,我把工作認認真真地交接了,得到的回復是:我沒給公司充足的時間找新人,當月的工資不能給我?! ∥腋麄兝碚?,我的實習協(xié)議里并沒有規(guī)定要提前多少天通知公司。我撥打了仲裁的電話12333,他們說你為什么要簽訂實習協(xié)議呢?實習協(xié)議是針對在校學生的,你已經(jīng)畢業(yè)很多年了,只能簽訂勞動合同?! ‰m然仲裁單位說,只要存在事實上的勞動關系,而你有沒有違背法律和規(guī)定,用人單位必須結清你的勞動工資,但是,我知道了實習協(xié)議是沒辦法受中國勞動法保護的,走的那一天老板回國外了。我無處理論。按照這個公司的規(guī)定,下個月的第一個星期發(fā)上個月的工資,我想等到那一天,如果他們還是不給我的話,我就再咨詢12333.  其實很大程度上,我的那一點點錢(20xx塊左右吧)是拿不到了。那個學法律的人事跟我搞了文字游戲?! ∵@里寫出來,是要告訴各位求職人,如果你不是在校學生,跟用人單位必須簽訂試用期合同或者勞動合同?! ∵€有,一定要簽合同,如果時間長了不簽,除了事情,老板是可以不認帳的,打官司,我們都是弱勢群體,訴訟費不知道多少倍。  切忌,求職人一定要保護自己。實習勞動合同11  甲方:______________  乙方(勞動者):______________  姓名:___________  性別:_______  民族:_______  文化程度:______________  居民身份證號碼:______________  聯(lián)系電話:______________  為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。  一、實習期限及工作時間  乙方_________到甲方實習,實習時間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間?! 《?、實習崗位  甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事工作。實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習?! ∪?、實習津貼  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣______元。如實習學生需變動實習崗位,甲方應依據(jù)實際情況,相應調(diào)整實習津貼?! ∷摹嵙暺陂g應遵守以下規(guī)定  實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習?! ∫驅嵙晫W生造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理?! ∥?、勞動保護  甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作?! 〖追礁鶕?jù)實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品?! 嵙晫W生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行?! ×?、合同解除  乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本合同。  七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決?! “恕⒈竞贤疽皇絻煞?,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效?! 〖追剑ü拢篲________ 乙方(公章):_________  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________  _________年____月____日 _________年____月____日實習勞動合同12  甲方(實習單位)名稱:xxx  企業(yè)類別:xxx  法定代表人:xxx  職務:xxx  地址:xxx  乙方(實習生)姓名:xxx  年齡:xx  性別:xx  民族:xx  身份證號碼:xx  戶籍所在地:xx  現(xiàn)住址:xx  學生所在學校:xx  所學專業(yè):xx  畢業(yè)時間:xx  在勞動保障行政部門的備案號:xx  根據(jù)民法通則、勞動法及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議?! 〉谝粭l協(xié)議期限:本協(xié)議自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止?! 〉诙l實習崗位:甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,安排在xxx崗位實習,乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務?! 〉谌龡l實習報酬或實習補助:甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:xxx?! 〉谒臈l工作時間及休息休假 ?。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳展ぷ鞑怀^八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。 ?。ǘ┘追奖WC乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假?! 。ㄈ┘滓译p方的具體約定:xxx?! 〉谖鍡l保險福利待遇 ?。ㄒ唬┮曳皆趯嵙曋邪l(fā)生人身傷害,由甲方負責?! 。ǘ┢渌kU福利待遇約定如下:xxx?! 〉诹鶙l勞動保護和勞動條件 ?。ㄒ唬┰趯嵙暺陂g甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品?! 。ǘ┘追綉獙σ曳竭M行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)?! 。ㄈ┘追讲坏冒才?8周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作?! 。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬嵙暽诮?jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。 ?。ㄎ澹┮曳皆趯嵙暪ぷ鬟^程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。  第七條勞動紀律 ?。ㄒ唬┘追接袡喟凑諊壹氨臼械挠嘘P規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理?! 。ǘ┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧?guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密?! 〉诎藯l本協(xié)議的解除、變更、終止 ?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除; ?。ǘ╇p方就本協(xié)議的解除條件約定如下:xx。 ?。ㄈ┍緟f(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂?! 〉诰艞l違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:xxx。  第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或實習學生所在學校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理?! 〖追剑ㄉw章):xxx乙方(簽字):xxx  法定代表人或委托代理人:xxx ?。ê炞只蛏w章)  xxx年xx月xx日xxx年xx月xx日 34 / 34
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