天津市勞動合同3篇-天津市統(tǒng)一勞動合同-資料下載頁
2025-04-12 22:05本頁面
【正文】 _ 現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________ 根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限： 有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！ ∫酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙蓿鹤訽___年__月__日起至____________工作完成時終止?！ 《?、工作內容和工作地點 第二條甲方招用乙方在_________________工程中，從事____________________________崗位工作?！ ∫曳降墓ぷ鞯攸c為___________________________________. 經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點?！ ∫曳綉J真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理?！ ∪?、工作時間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度： 執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過____小時，每周工作不超過____小時。每周休息日為__________. 經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。 經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期?！ 〖追揭蚴┕そㄔO需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 四、勞動報酬 第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資： 月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資?！ ∪展べY____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日?！ ∮嫾べY。計件單價約定為______. 甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務?！ ∥濉⑸鐣ｋU 第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行?！ ∫曳揭蚬へ搨蚧悸殬I(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行?！ ∫曳皆谠衅凇a期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?！ ×趧颖Ｗo和勞動條件 第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗?！ 〖追礁鶕a崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！ ∫曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告?！ ∑?、解除和終止 第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行?！ “?、勞動爭議處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決?！ 【?、其他 第九條甲乙雙方約定的其他事項 第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方____________乙方________________ 簽訂日期：________年____月____日________年____月____日 20 / 20
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