關(guān)于咨詢服務(wù)合同匯編5篇-資料下載頁
2025-04-12 21:25本頁面
【正文】 何形式的廣告宣傳，停止使用甲方商標(biāo)、商名、標(biāo)志（包括與其相似或易混淆的任何商標(biāo)、商名和標(biāo)志）?！ ?不可抗力 本協(xié)議所指不可抗力包括天災(zāi)、火災(zāi)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行動(dòng)、意外事件或非雙方所能控制或所能預(yù)見的事件。由于不可抗力原因致使協(xié)議無法履行或無法全部履行時(shí)，甲方或乙方應(yīng)在三日內(nèi)，將事故情況書面通知另一方。由于本款原因提前解除本協(xié)議的，雙方互不追究賠償責(zé)任?！ ?爭議的解決 在本協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方如有意見分歧，或因商標(biāo)許可而引起爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可提請(qǐng)甲方所在地人民法院審理?！ ?協(xié)議期限 協(xié)議有效期為 天，自 年 月 日起至 年 月 日止?！ ?附則 、乙方承諾接受管理咨詢服務(wù)店成立后，受本協(xié)議約束，遵循本協(xié)議中有關(guān)乙方和接受管理咨詢服務(wù)店權(quán)利義務(wù)的規(guī)定?！ ⒈緟f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份?！ ?、本協(xié)議未盡事宜，另立補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等的法律效力?！ ?、本協(xié)議自雙方簽字、乙方將管理咨詢服務(wù)費(fèi)足額匯至甲方帳戶后正式生效。 甲方單位： 乙方單位： 法定代表人簽字： 法定代表人簽字： 年 月 日 年 月 日咨詢服務(wù)合同 篇5 甲方（ 聘用方 ）： 乙方（ 受聘方 ）： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款： 第一條 合同期限和工作內(nèi)容 本合同有效期：自年 月日至 年 月日止（年）。合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！ ∑赣煤贤跐M前一 個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前一 個(gè)月通知對(duì)方?！ 「鶕?jù)甲方工作需要，聘用乙方從事公司管理顧問 崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。 第二條 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司管理業(yè)務(wù)咨詢（包括人力資源、薪酬績效、門店?duì)I銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、組織結(jié)構(gòu)等）； 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)績提升； 參與公司重大會(huì)議及活動(dòng)并提供建議； 參與公司各項(xiàng)改善并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)?！ 〉谌龡l 工作條件和勞動(dòng)關(guān)系 工作時(shí)間： ?。? ）、該崗位屬于公司編外崗位不受公司考勤制度約束，工作期間到崗時(shí)在公司前臺(tái)考勤處登記； ?。? ）、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，根據(jù)實(shí)際工作需要確定上班時(shí)間； ?。? ）、每月保證最少工作時(shí)間為天，不足天每天扣除工資元； 勞動(dòng)報(bào)酬：保底工資+ 提成 ?。? ）、乙方基本工資為 元/ 月； ?。? ）、提成：營業(yè)額萬以內(nèi)按照營業(yè)額的% 總提；營業(yè)額萬至萬按照營業(yè)額的% 總提；營業(yè)額萬至萬按照營業(yè)額的% 總提；營業(yè)額萬以上按照營業(yè)額的% 總提。 ?。? ）、每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資； 第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)罰 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律?！ ∫曳饺邕`反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失?！ ∫曳竭`法違規(guī)經(jīng)營，受到相關(guān)部門處罰的，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失?！ ∫蛞曳皆?qū)е鹿緦?duì)外承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯(cuò)程度向乙方追償。 認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴(yán)格遵守競業(yè)限制條款。 第五條 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！ ∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前7 天以書面形式通知甲方?！ 〉诹鶙l 其他事項(xiàng) 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按國家相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定解決。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效?！ 〖追剑海ㄉw章） 乙方：（簽字） 法定代表人： （簽字）身份證： 年月日 年月日— 21 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —
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