【正文】 至20xx年8月。 二、檢查方式、對象 檢查采取自查和抽查相結(jié)合的方式進行，檢查的對象是全市各測繪地理信息生產(chǎn)單位和各涉密測繪成果使用單位。采用按比例抽取的方式確定抽查單位名單，重點對生產(chǎn)或使用數(shù)量較多涉密地理信息成果的單位及以往工作中發(fā)現(xiàn)問題或存在重大隱患的單位進行抽查。 三、檢查內(nèi)容 涉密地理信息成果生產(chǎn)、保管、復(fù)制、轉(zhuǎn)借、銷毀等重點環(huán)節(jié)管理情況。涉密地理信息成果電子數(shù)據(jù)的存儲、傳輸和使用情況。具體檢查內(nèi)容詳見附件《涉密測繪地理信息成果保密自查情況表》。 四、工作要求 請各測繪地理信息生產(chǎn)單位和各涉密測繪成果使用單位根據(jù)本通知要求認真組織開展本單位保密自查工作，填寫《自查情況表》并根據(jù)自查實際情況形成自查報告。請于20xx年6月30日前將《自查情況表》及自查報告交至市測繪地理信息局。 請各測繪地理信息生產(chǎn)單位和各涉密測繪成果使用單位高度重視地理信息安全保密工作，對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時采取整改措施，消除隱患，堵塞漏洞。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)不符合涉密管理要求的單位，將責成整改，并暫停向其提供涉密成果資料，存在嚴重失泄密行為的，將按國家法律法規(guī)移交司法機關(guān)處理。保密工作計劃 篇13 為不斷提高保密工作的科學化，切實發(fā)揮新時期保密工作“保建設(shè)、保發(fā)展”的職能作用，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務(wù)，結(jié)合我局實際，制定本計劃。 一、加強組織領(lǐng)導，繼續(xù)完善保密制度建設(shè) 高度重視保密工作隊伍建設(shè)。堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識，自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定，把保密工作同我局工作有機地結(jié)合起來，用保密知識指導業(yè)務(wù)工作，從而推動各項工作的有序開展，開創(chuàng)保密工作的新局面。 加緊完善我局保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善我局各項規(guī)章制度和職責，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責，充分發(fā)揮機關(guān)干部在保密工作中的重要作用。 落實保密工作領(lǐng)導責任制。充分認識到新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領(lǐng)導干部的保密工作責任制，及時調(diào)整保密工作領(lǐng)導小組，繼續(xù)堅持一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體管、辦公室組織負責日常工作，科室專人管的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，職責明確，把保密工作納入單位目標考核內(nèi)容。 二、增強保密法制意識，廣泛開展保密法制宣傳教育工作 在全局范圍內(nèi)開展保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領(lǐng)導干部和涉密人員為重點，充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式，組織學習保密法律法規(guī)知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。 將保密教育納入本局日常政治業(yè)務(wù)學習當中。領(lǐng)導班子成員和保密干部要進一步加強《保密法》及保密工作業(yè)務(wù)知識的學習，組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導參加保密業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓學習和業(yè)余自學，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。要多形式組織開展宣講，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。 充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導干部、各科室重點涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。 三、認真抓好保密日常管理及信息報送工作 抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。規(guī)范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。加強檔案管理，制定檔案保密制度。 抓好計算機信息網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)防范和保密管理工作，加強監(jiān)管，存放有序，有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。規(guī)范網(wǎng)站信息公開審核工作，嚴格按照“誰提供、誰審核、誰負責”的原則，審核信息的保密性，加強對干部職工的保密宣傳教育，不斷推進保密工作上新的臺階。 抓好《保密工作》雜志的征訂工作，及時將我局保密工作動態(tài)信息及時上報市保密委。繼續(xù)加大對保密工作的力度，不定期檢查，推動各項保密工作任務(wù)的落實。嚴格執(zhí)行各項制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患。保密工作計劃 篇14 為做好公司保密管理工作，造大聲勢，突出效果，促進個人崗位及部門正面影響，特在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，提出如下改善措施； 一、個人改善 每月不少于兩次，對各部門檔案、保密管理狀況進行抽檢。每發(fā)現(xiàn)一問題，直接扣車間1分，重要問題扣部門負責人2分，三次扣部門負責人5分， 附帶扣保密員2分，4次以上直接通報其分管副總，進行問責。 每季度組織一次聯(lián)合保密檢查（組成有公司辦、安全、信息、調(diào)度部門）；每季度組織一次檔案專項檢查。 每半年組織一次制度、知識培訓及測試（主講或視頻）。 每年組織一次總結(jié)會議及評選活動；每年組織一次宣傳展覽活動；每年組織一次征文活動。 二、部門（車間）管理 每月30日前，上報檔案、保密自檢狀況書面書面記錄，要求明確檢查人、檢查時間、檢查部位、發(fā)現(xiàn)問題、改善措施、完成狀況、考核狀況、當事人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。 此記錄少一次，扣該部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。 每月15日前，上報檔案、保密培訓教育狀況書面記錄，要求明確主講人、宣教室見、教育資料、教育地點、學習參加人員、學習效果狀況、受教育人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。 此記錄少一次，扣該部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。 每季度末月25日前，上報季度檔案、保密工作總結(jié)，年底12月25日前上報全年度檔案、保密工作總結(jié)及下年度檔案、保密工作目標計劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發(fā)現(xiàn)問題、本期工作開展狀況及存在問題、經(jīng)驗教訓、后期工作目標機改善措施、雷鳴完成時間及職責人、部門負責人簽字、保密員簽字。 此記錄少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。 每月上報人員流動狀況，包括外來人員出入、外部門人員出入、本部門人員調(diào)離狀況等，列明姓名、單位（部門）、來訪時間、來訪目的、人數(shù)、滯留時間、離開時間、攜帶物品資料狀況、問題發(fā)現(xiàn)及處理狀況等，本部門人員須有離職原因、時間、去向及交接狀況等。 此記錄少一次，扣部門負責人1分。退改一次。對外來人員的登記狀況，適用于安全管理部各大門崗。 每季度上報資料歸檔、借閱、管理狀況。 此記錄少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣檔案員1分 每車間在門口明顯位置開辟檔案保密宣傳專欄，每月宣傳與檔案、保密工作有關(guān)的資料及員工檔案保密參與心得，要求有實際資料、不虛假、不夸大。同時檔案、保密管理員每季度上報一次管理心得。 此項每少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣檔案、保密員1分。 三、其它聯(lián)檢部門管理 按照前期保密檢查改善方案分工，每月不下一次自行獨立抽查至少四個部門（車間），循環(huán)進行，不得連續(xù)重復(fù)，并在月底將檢查狀況書面記錄上報公司辦。抽查時間、部門自行安排。 列明檢查時間、檢查人、檢查部門、檢查部位、問題發(fā)現(xiàn)、整改措施、落實狀況、考核措施等，要求相應(yīng)主管簽字、受檢部門負責人簽字、保密員簽字。 此抽檢記錄每少一次，扣檢查部門負責人1分。 每季度少參加一次聯(lián)檢活動，扣該部門負責人1分；不負職責的，扣參加人1分。 每年底12月25日前上報聯(lián)檢總結(jié)，每少一次，扣該部門負責人2分。 — 31 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —