2023年總經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正述職報告(6篇)-資料下載頁
2025-04-12 21:05本頁面
【正文】 平、公正、平等的管理氛圍。 積極協(xié)調(diào)與政府各職能部門的關(guān)系 配合客管處對我公司出租車車輛的增標(biāo)工作，保質(zhì)保量的完成客管處對我公司的車輛增標(biāo)任務(wù)。 在接管出租車事業(yè)二部工作中，積極協(xié)調(diào)與相關(guān)上級部門、工商稅務(wù)部門的關(guān)系，使公司處于一個良好的發(fā)展環(huán)境，為接管工作持續(xù)順利發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 在__年里本人對董事會的承諾是： %；（按現(xiàn)有規(guī)模，下同）， 安全事故率不超過2%； 營業(yè)外收入同比增長2%。本人將在其位謀其政，承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險責(zé)任，把薪資與公司的效益掛鉤，與公司的發(fā)展共同進退。 展望未來，本人當(dāng)盡心盡職勤勉工作，為公司__年里早謀劃早運籌。以上是我的述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。 述職人： 日期：總經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇六 我于20__年7月26日入職，至今工作已滿三個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我邊學(xué)習(xí)，邊工作，有進步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作，做出如下總結(jié)： 一、招聘工作： 發(fā)布招聘信息。 對日常招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理，都有哪些。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。8月份重點完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)6市人才招聘信息網(wǎng)上刊登。 建立有效的人才庫。對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時，有人可選，有人用。至今人才庫，存儲有效簡歷共31份。 招聘情況統(tǒng)計表：810月份 在招聘工作中遇到的問題與建議： a：專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時完成。 建議與對策： 加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。 在淡季人才需求量較少的時候，要進行人才儲備?？烧衅笐?yīng)屆畢業(yè)生，加大培訓(xùn)力度，并對現(xiàn)有的人員進行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。為用工旺季做人才儲備。 二、薪酬相關(guān)： 8月份參與了薪酬評定方案、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂。9月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計，并于10月份完成薪酬調(diào)研問卷，同時回收7家單位的有效問卷進行的匯總，完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報告。完成總部員工薪酬套級及對比分析。完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的對比。通過參與這幾項公司政策的學(xué)習(xí)、調(diào)整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的了解。 三、部門常規(guī)性工作： 日常工作：考勤的整理、統(tǒng)計。述職報告的整理匯總。集團人員的餐補、勞保費用、高溫福利的統(tǒng)計匯總。集團人員的生日統(tǒng)計及蛋糕卡的發(fā)放。集團人員的入職登記、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的編寫整理。 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 四、分析： a：個人能力分析： 自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認識 優(yōu)勢：有一定的親和力。具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，細致、認真、有耐心，服從指揮。能虛心的聽取別人的建議，認同宋城集團的企業(yè)文化。具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗，心態(tài)平和。 劣勢：考慮事情不細致。缺乏對人力資源管理知識的整體系統(tǒng)整合，缺乏勞動法規(guī)的深度研究，以及缺乏一定的主動性。 需改進和提高的方面 提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時，不可否認我的執(zhí)行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機意識，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，提高自身的執(zhí)行力。 政策法規(guī)——持續(xù)性學(xué)習(xí) 我現(xiàn)在的崗位是人事專員，結(jié)合工作實際，勞動法規(guī)以及政策性知識的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點 常態(tài)性學(xué)習(xí)： 充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件。有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。 對今后工作分析 ①針對工作中不足進行改進。 ②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí)。 ③針對工作中進展不順利的問題，濾清思路從新整理。 五：總結(jié) 我能勝任本職工作，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個月以來，工作、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。 述職人：__ 20__年__月__日— 18 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —
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