20xx年職工借調(diào)合同(5篇)-資料下載頁
2025-04-12 21:05本頁面
【正文】 報告，不得擅自主張。 六、合同的解除及其責(zé)任： 1。有下列情形之一的，可以解除勞動合同。 ①雙方一致同意的。 ②符合本合同本條下述第3和第5項規(guī)定的。 ③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。 ④乙方患病或非因工負傷，經(jīng)治療復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的。 ⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整期間需要裁減人員的。 ⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)市勞動局確認無法調(diào)劑的富余人員。 2。有下列情形之一的，本合同期自行解除：①甲方宣告破產(chǎn)。②乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 3。乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可以辭退： ①嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。 ②違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。 ③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益，影響甲方聲譽的。 ④有_、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的。 ⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。 4。乙方有下列情況之一的，甲不得解除合同： ①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項所列情形的。 ②患有職業(yè)病或因工負傷未能治愈恢復(fù)健康的。 ③患疾病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ④女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的。 ⑤前往香港、澳門、中國臺灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。 5。甲方有下列形之一的，乙方可以辭職： ①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對口，不能發(fā)揮技術(shù)特長的。 ②人格受到甲方負責(zé)人侮辱的。 ③甲方連續(xù)兩個月不支付工資的。 ④甲方不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)、侵害工人合法權(quán)益的。 ⑤經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重損害工人身體健康的。 ⑥經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。 ⑦經(jīng)有關(guān)部門批準，到香港、澳門、中國臺灣地區(qū)或國外定居的。 6。任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同，必須提前一個月通知對方，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。 7。任何一方違反合同規(guī)定，解除合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對方直接經(jīng)濟責(zé)任。如賠償培訓(xùn)費或補償給對方___個月工資。 8。乙方符合下列情形之一的，甲方應(yīng)發(fā)給補助費：①合同期滿終止勞動合同的。②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項和第五款規(guī)定解除勞動合同的補助費標準按乙方在甲方服務(wù)的工齡計算：每滿一年的，計發(fā)解除勞動合同當(dāng)年本人一個月的平均工資。滿半年不足一年的。按一年工齡計發(fā)。不滿半年的，計發(fā)半個月的平均工資。 9。按照本合同第六條第1款第④項解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方____個月平均實發(fā)工資的醫(yī)療補助費。 八、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)、政策規(guī)定有出入的，按特區(qū)現(xiàn)行勞動法規(guī)和政策執(zhí)行。 九、本合同從簽訂日起，經(jīng)勞動部門鑒證后生效，涂改或冒簽無效。 甲方簽字蓋章： 法定代表人簽字： 乙方簽字： 委托代表人簽字： 合同簽訂時間：_____年___月___日 鑒證人員簽名： 鑒證機關(guān)蓋章：_____年___月___日 16 / 16
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1