【正文】 　　第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本企業(yè)勞動合同第二十二條第9項和第十四條終止、解除本企業(yè)勞動合同：　　，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的?！　?，在規(guī)定的醫(yī)療期的?！　?、產(chǎn)期、哺乳期的。　　。　　。　　、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉诙鶙l乙方欲解除勞動企業(yè)勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動企業(yè)勞動合同?！　〉诙邨l有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本企業(yè)勞動合同?！　??！　?。　　?！　。瑒趧影踩l(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。　　、法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　第二十八條本企業(yè)勞動合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動企業(yè)勞動合同。雙方當事人應(yīng)當在本企業(yè)勞動合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向?！　〉诙艞l訂立無固定期限勞動企業(yè)勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本企業(yè)勞動合同終止。　　八、違反勞動企業(yè)勞動合同的責任　　第三十條甲方根據(jù)本企業(yè)勞動合同第二十條、二十二條第9項、第二十四條解除勞動企業(yè)勞動合同，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動企業(yè)勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償?！　〉谌粭l有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當承擔賠償責任，并按勞動部《違反有關(guān)勞動企業(yè)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：　　，包括勞動企業(yè)勞動合同部分無效的?！　?，即招用不按規(guī)定訂立勞動企業(yè)勞動合同以及勞動企業(yè)勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動企業(yè)勞動合同手續(xù)的?！　　秳趧臃ā返囊?guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的?！　　秳趧臃ā返囊?guī)定或本企業(yè)勞動合同規(guī)定的條件解除勞動企業(yè)勞動合同的。　　第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：　　?！　??！　　！　。窗幢酒髽I(yè)勞動合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)??！　〉谌龡l甲方依據(jù)本企業(yè)勞動合同第二十二條第8項解除勞動企業(yè)勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動企業(yè)勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費?！　〉谌臈l乙方有第二十二條第5項情形的，甲方除解除本企業(yè)勞動合同外，可保留依法索賠的權(quán)利?！　〉谌鍡l乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動企業(yè)勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除企業(yè)勞動合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動?！　〉谌鶙l乙方違反本企業(yè)勞動合同規(guī)定條件解除勞動企業(yè)勞動合同或者違反本企業(yè)勞動合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本企業(yè)勞動合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任?！　〉谌邨l乙方違反本企業(yè)勞動合同規(guī)定條件解除勞動企業(yè)勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用?！　【?、當事人約定的其他內(nèi)容：_________。　　十、勞動爭議處理　　第三十八條因履行本企業(yè)勞動合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　∈?、其他　　第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________對企業(yè)勞動合同當事人雙方具有約束力。　　第四十條本企業(yè)勞動合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第四十一條本企業(yè)勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。企業(yè)勞動合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力?！　〖追剑篲________乙方：_________　　代表人：_________　　_________年____月____日_________年____月____日　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________20XX年勞動合同范本大全7　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《勞動法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　第一條本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期至__年__月__日止?！　〉诙l乙方擔任崗位工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位?！　〉谌龡l甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓?！　〉谒臈l甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！　〉谖鍡l甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件，健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故?！　∫曳竭`反服務(wù)規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理?！　〉诹鶙l甲方采用以下形式向乙方支付工資：月工資元，試用期間日工資，上班時間2個月以下按學工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月 日。簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇?！　〉谄邨l乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任?！　〉诎藯l本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑阂曳剑骸　》ǘù砣耍海骸　_年__月__日 __年__月__日 27 / 27