20xx年勞動合同書模板-資料下載頁
2025-04-12 21:02本頁面
【正文】 未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。 甲方 乙方 簽約代表 日期：年月日 日期：年月日 20XX年勞動合同模板4 甲方： 乙方： 甲、乙雙方通過見面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商，達成如下就業(yè)意向協(xié)議： 一、甲方的權利與義務 甲方安排乙方在______部門______崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。 甲方根據(jù)需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經(jīng)濟處罰、職務調(diào)整直至辭退。 甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險、免費培訓、包吃包住、節(jié)日福利等。 若乙方違反此協(xié)議的相關規(guī)定，甲方有權單方面解除協(xié)議。 二、乙方的權利與義務 乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人身份證、學歷等相關證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續(xù)。 乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。 如甲方違約，乙方有權單方終止該協(xié)議。 三、違約責任： 鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作，乙方須根據(jù)落實導致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_1000_元： 乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議。 乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同。 甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。 四、協(xié)議效力 本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。 有效期：____年__月__日至____年__月__日止。 甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。 五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份、 甲方： 日期：_____年__月__日 乙方： 日期：_____年__月__日 12 / 12
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