個體餐飲店勞動合同優(yōu)質(zhì)三篇-資料下載頁
2025-04-12 21:02本頁面
【正文】 方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度。 嚴(yán)重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的。 被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方不能從事由甲方安排工作的。 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。 有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同: 在試用期內(nèi): 甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康。 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。 甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。 本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。 六、違反勞動合同的責(zé)任 甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的`責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失。 乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任。 七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____日 相關(guān)推薦文章: 勞動合同模板20XX 勞動合同模板范文最新三篇 勞動合同普通版 勞動合同正規(guī)版本優(yōu)質(zhì)五篇 個體門診護(hù)士工作心得體會范文 個體經(jīng)商入黨轉(zhuǎn)正申請書模板三篇 20XX年人工勞務(wù)合同范本 工廠勞動合同模板優(yōu)質(zhì)三篇 9 / 9
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