職工生活大檢查情況匯報--資料下載頁
2025-04-06 07:46本頁面
【正文】 。責(zé)任到人、包保到位，幫扶解困工作效果明顯。我們班子每人幫扶二名困難職工，共與10名困難職工結(jié)成“幫扶對子”。一年里，根據(jù)困難職工家庭所需，解決實際困難。有送致富信息的、有送生活用品和燒柴的，有送水泥磚瓦的。通過幫扶開展養(yǎng)殖、種植、運輸?shù)膸头鰧ο竺撠毥饫У挠?戶，困難戶都非常滿意。四、下一步工作。我們林場雖然困難職工較多，有些不穩(wěn)定因素還相應(yīng)地存在，特別是在“兩節(jié)”即將來臨之即，做好他們的安撫、幫扶工作尤為重要。我們要在局有關(guān)部門的大力支持下，在局黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下，通過深入開展走百家門、解百家難，努力解決困難職工群體的熱點和難點問題，維護林場社會穩(wěn)定，營造團結(jié)、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。以人為本的核心就是為民辦實事，今后我們一定要立足本職，深入職工群眾，全面真實地了解職工所想、職工所盼，找準(zhǔn)工作的著力點和切入點，始終把維護職工利益擺在首位，扎實改進作風(fēng)，認(rèn)真落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，把她融入和落實到工作中、體現(xiàn)在行動上。西北林場工會20XX年12月 5 / 5
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1