員工勞動合同解除協議(推薦10篇)-資料下載頁
2025-04-06 04:37本頁面
【正文】 乙方： 甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期二年的勞動合同，現合同已經早已到期，須簽訂終止合同協議。經雙方協商一致，簽訂本協議如下： 自20___年___月___日起，終止雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。 甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經濟補償金人民幣___元，保險補償金___元。 甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險金、押金等，可以憑收款收據，到甲方財務室辦理退款手續(xù)。 本協議簽訂后，乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工，同等條件下，憑此協議可優(yōu)先錄用。乙方離職后不得作出有損本單位名譽或利益之行為。 甲方： 20___年 ___月___ 日 乙方： 20___年___ 月___ 日 注：此協議書一式兩份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。篇10 關于員工解除勞動合同協議書范文 依據《勞動合同法》第三十九條第款的規(guī)定：嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。 這里有兩個地方需要注意的： 一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定。 二是此條規(guī)定的用人單位解除合同，應理解成是企業(yè)單方的權利，即企業(yè)可以單方面解除合同，只要公司把自己應該做相關手續(xù)做足了，員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。 單位解除勞動合同范本 甲方：_________有限公司 乙方：_________ 甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下： 自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元 甲方為乙方繳納四金至年月日止。 甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。 乙方自愿放棄其它所有訴求。 本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。 甲方_________有限公司乙方_________ 法定代表人或授權委托人 年月日年月日— 12 —此文檔下載后，可根據您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —
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