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2025-04-06 04:05本頁面
【正文】 法。按照需求所跨年齡組各組實際求職人數(shù)比例分別加權(quán)后（小數(shù)點四舍五入），再以“[需求人數(shù)（實際）+加權(quán)計入數(shù)]/求職人數(shù)”，得出求人倍率。但表中不需體現(xiàn)加權(quán)分配后的需求人數(shù)，仍只填寫實際人數(shù)。3．文化程度表11 按文化程度分組的供求人數(shù)文化程度勞 動 力 供 求 人 數(shù) 比 較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)求職人數(shù)求人倍率初中及以下高中普 高 職業(yè)高中 技 校 中 專 小 計 大 專 大 學(xué) 碩士以上 無要求 合 計注：高中含普高、職業(yè)高中、技校和中專。4．技術(shù)等級或職稱表12 按技術(shù)等級分組的供求人數(shù)技術(shù)等級勞 動 力 供 求 人 數(shù) 比 較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率職業(yè)資格五級（初級技能）職業(yè)資格四級（中級技能）職業(yè)資格三級（高級技能）職業(yè)資格二級（技 師）職業(yè)資格一級（高級技師）初級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 中級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 無技術(shù)等級或職稱 無 要 求 合 計 6 / 6
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