【正文】 ，重視細節(jié)護理?！　?，應(yīng)用追蹤法，從患者的表達，生活照護，病歷書寫，疾病的護理，醫(yī)囑的執(zhí)行，核心制度的落實，用藥，告知，技術(shù)操作的完成，病情觀察，患者現(xiàn)場的情況，動態(tài)的評估觀察護士的工作質(zhì)量，以此提高整體的護理質(zhì)量?！　?，環(huán)境建設(shè)：根據(jù)病房環(huán)境標準及清潔工和護工工作標準，檢查病房物品的擺放，整理，環(huán)境的清潔程度。辦公室的整潔程度。創(chuàng)造一個清潔，安靜，溫暖的病房環(huán)境?！　∑?、進修：明年骨科將引進新技術(shù)對護理提出更高的要求，為配合醫(yī)療工作，擬派一名護士到上級醫(yī)院進修骨科。骨科工作計劃 篇8　　計劃是對明年工作的安排。明年要把護士培訓放在第一位。高質(zhì)量的護士才有高質(zhì)量的工作。通過再三的考慮，圍繞護理部的工作方針，制定骨科的工作計劃。具體如下：　　一、加強護理安全管理?！　?，安全是所有工作中的核心。護理工作要細心，耐心，嚴格按照護理核心制度，護理常規(guī)，工作流程執(zhí)行。三級質(zhì)控確實落實到位，把安全隱患消滅的在萌芽狀態(tài)?！　?，梳理現(xiàn)有的工作流程，修改不合理的流程。新開展項目制定確實可行的工作流程或指引。做到有章可依?！　《?、積極提高患者滿意度　　1，經(jīng)常以一個患者為例，進行跟蹤調(diào)查，詢問患者對工作人員的意見，對衛(wèi)生環(huán)境的看法，對工作流程的看法，對醫(yī)療護理質(zhì)量的看法等，從中發(fā)現(xiàn)問題，積極改進。　　2，每月進行滿意度調(diào)查，并對結(jié)果進行分析。每月召開公休會一次?！　∪?、做好規(guī)范化培訓及骨科專科知識的培訓　　1，根據(jù)護理部的培訓計劃，結(jié)合科室的人員特點制定個性化的培訓方案。　　2，圍繞骨科十大安全目標，科室現(xiàn)有病種及骨科特有的技術(shù)操作制定科室的專科培訓計劃。骨科工作計劃 篇9　 工作計劃是對工作進行一系列有條理的規(guī)劃的方式，使工作順利進行。下面就是我整理的骨科中醫(yī)護理工作計劃，一起來看一下吧。 　一、工作目標 　　加強護理質(zhì)量與安全管理，持續(xù)改善護理服務(wù)品質(zhì)，確保護理安全；　　強化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵，落實責任制整體護理；　　完善護士崗位管理、績效管理；　　加強護士長、護士工作能力、人文素養(yǎng)的培養(yǎng)，切實提高護理隊伍整體素質(zhì)；　　大力推進護理信息化建設(shè)；　　創(chuàng)新思維積極開展護理科研與教學，推進護理專業(yè)發(fā)展?！　∽o理各項指標完成情況?！　《⒕唧w措施　?。ㄒ唬┘訌娮o理質(zhì)量與安全管理，持續(xù)改善護理服務(wù)品質(zhì)，確保護理安全　　護理質(zhì)量管理是護理管理永恒的主題，是護理管理工作的核心內(nèi)容。在20xx年的護理工作中，護理部將對照各項質(zhì)量考核標準遵循PDCA循環(huán)模式認真進行考核、分析、評價，整改、追蹤、再評價，體現(xiàn)持續(xù)改進，實行目標管理。　　護理質(zhì)量管理委員會考核小組成員每月進行護理質(zhì)量督查，分級護理質(zhì)量評價標準，各護理單元每月進行護理質(zhì)量自查，對存在的問題及時整改追蹤，適時修訂護理質(zhì)量標準，完善制度、規(guī)范，提出改進措施，促進護理質(zhì)量的持續(xù)改進。　　加強重點環(huán)節(jié)，重點時段，重點人群、重點部門（消毒供應(yīng)室、手術(shù)室、急診科）的護理質(zhì)量管理，護理部將不定期下科室按照二甲標準要求進行監(jiān)管，確保護理安全?！　∵M一步加大感染控制力度，嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，加強職業(yè)防護，保障護理人員安全，做好一次性物品、醫(yī)療垃圾的管理、使用、處理。　　健全、完善患者風險評估制度；加強危急重癥病人及護理不良事件的管理，對上報的危重患者和不良事件護理部及時下病區(qū)進行查看，提出合理化建議，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生?！　。ǘ娀瘍?yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵，落實責任制整體護理　　加強護理人力資源管理，實施護士崗位管理，盡可能滿足臨床護理工作需要?！　÷鋵崱耙圆∪藶橹行摹钡姆?wù)理念，按照分級護理、專科護理工作標準，實施責任制整體護理，加強健康宣教，為患者及家屬提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)?！　∵M一步加大對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的考核力度，定期召開護士長專題會議，不斷總結(jié)改進臨床護理工作?！　∽o理部每月進行病人滿意度調(diào)查，廣泛聽取患者及家屬意見，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，達到六滿意。　?。ㄈ┘訌娮o士崗位管理、績效管理　　進一步落實護理人員分層管理，將護理崗位需求與護理人員能力相對應(yīng)，體現(xiàn)“人盡其才，才盡其用”的科學用人機制，為患者提供較高專業(yè)水平護理服務(wù)，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得，兌現(xiàn)獎懲。　　改進和細化工作流程，把制度、標準、職責、常規(guī)、規(guī)范等貫穿融入到流程中去，加強細節(jié)管理，使護士工作具有執(zhí)行力和可操作性。　?。ㄋ模┘涌熳o士長、護士工作能力培養(yǎng)，切實提高護理隊伍整體素質(zhì)　　加大對護士長工作的考核力度?！　∽o理部對護理人員進行三基訓練理論、技能、中醫(yī)基礎(chǔ)理論、技能培訓。　　根據(jù)護士分層培訓計劃，修訂護士分層管理及考核?！　〖訌娮o理制度、職責、流程、應(yīng)急預案的培訓與考核。　　護理部定期和不定期組織護理查房?！　〖訌妼？谱o士培養(yǎng)，安排外出進修學習，加快?？谱o理的建設(shè)和發(fā)展?！　」膭钭o士、護士長參加各種形式的學習并提高學歷層次和管理水平?！　∽o士長會議每月一次?！　∽o理質(zhì)量管理委員會每季度一次。　?。ㄎ澹┐罅ν七M護理信息化建設(shè)，提高工作效率　　加強護理不良事件、壓瘡、夜查房的管理，各種護理文書實行電子病歷，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在護理質(zhì)量管理中的作用，優(yōu)化流程，提高工作效率。　?。﹦?chuàng)新思維開展科研，推進臨床護理教學　　加強護士新理論、新知識、新技術(shù)的學習，不斷拓展視野，創(chuàng)新思維，積極撰寫護理文章，將護理隊伍中的好人好事進行宣傳，展示天使風采。　　積極開展臨床護理教學。加強實習、進修、新上崗護士的管理，總結(jié)實習帶教工作，新上崗護士崗前培訓3天?！　∨浜峡倓?wù)科落實控煙工作，創(chuàng)建無煙醫(yī)院?！　∮媱澬略鲎o士7名，實現(xiàn)床護比1:，滿足臨床工作需要?！　￠_展一些有意義的文娛活動，豐富業(yè)余生活，提高護理隊伍的凝聚力、向心力?！　。ㄆ撸┳o理各項指標完成：　　基礎(chǔ)護理合格率95%　　?？谱o理合格率95%　　分級護理合格率95%　　危重病人護理合格率95%　　急救物品完好率100%　　常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%　　護理文書書寫合格率100%　　病人對護理工作的滿意度90%　　護理技術(shù)操作合格率95%　　“三基”考核合格率100%　　1護理差錯發(fā)生率“0”　　1壓瘡發(fā)生率“0”　　1醫(yī)療廢棄物處理合格率100%　　1一人一針一管一用滅菌合格率達100%　　1一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%　　1健康宣教覆蓋率100%　　1健康宣教成效率95%　　1優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)覆蓋率≥30%　　1責任制整體護理合格率≥100%第 22 頁 共 22 頁