破壁職場低效率為何計劃永遠是計劃-資料下載頁
2025-04-05 22:04本頁面
【正文】 片直接送到了制作公司，現(xiàn)在已經(jīng)調完格式、大小，簡直就是萬事具備了。 楊敏覺得，小張自作主張，劉藝沒看、委托方?jīng)]審，這么無的放矢亂選一通兒，肯定用不了，難不成為了照片重新選材料？小張卻寸步不讓，一頁紙上也沒幾行字，改一下能怎么樣？再說，重新做圖還得花兩份錢?！ 扇舜虻絼⑺嚹抢?，一頓狠狠地追根溯源才知道，讓小張選照片的是程杰，那會兒公司沒打算再成立一個籌備組統(tǒng)一負責，所以就交給小張了。顯然，中間交接的時候，誰也沒想到這碼事。 楊敏不想返工，小張更不愿意自己掏錢重新作圖，劉藝誰也不想得罪。于是，這事就這么放著，等到老板問起的時候，還有10天就是紀念活動的正日子了?！ ≈刈稣掌隙ㄊ莵聿患傲?，老板一聲令下，楊敏返工。楊敏又是一陣手忙腳亂，直到大會的前一天，紀念冊才印好送來?！ o論如何，這都算不上高效率，楊敏最終也沒出現(xiàn)在老板的表揚名單里?！ 皥F隊成員之間配合不好，也會大大降低工作效率?！敝倮矸灞硎?，這可能是因為溝通不暢，也可能是因為工作流程設置得太繁瑣，中間環(huán)節(jié)太多，使得成員之間的交流、銜接出問題，造成低效率?！ ≡鲞^砌墻工人的美國“動作研究”之父吉爾布雷斯對砌墻作業(yè)進行過研究。比如，一開始，工人要彎腰拿磚，如果在離他們不遠的地方設置好高度能調節(jié)的臺子，把磚頭事先碼放在上面，工人就可以節(jié)約彎腰的時間。后來，他發(fā)現(xiàn)工人們碼好磚還要敲幾下才能固定，原因是灰漿太稠。那么，調節(jié)灰漿的水分，使它自然流入磚縫，就減少了工人們多余的工作。 經(jīng)過諸如此類的分析和研究，一個砌墻工人的18個動作被吉爾布雷斯簡化到了5個動作，工作效率大幅提高，工人們的疲勞度也大大降低?！ 斑@個實驗對一個團隊來說也同樣適用?！敝倮矸逭f，在工作中，找到最簡、最優(yōu)的方法，以最少的環(huán)節(jié)、最短的時間、最節(jié)約的資源投入達到最好的效果，工作自然也是高效的。 第 6 頁 共 6 頁
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