【正文】 著工作時(shí)間長了以后自己竟然會產(chǎn)生這種懈怠的情緒，無論是車間工作的積極性還是完成任務(wù)之后的質(zhì)量都沒有想象中那般優(yōu)秀，若是在工作中長時(shí)間沒有進(jìn)步則意味著自己并沒有盡到職責(zé)，尤其是以往領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作還算比較支持的情況下仍出現(xiàn)了這樣的結(jié)果，所以自己上班打瞌睡的行為實(shí)在是有悖于車間員工的職責(zé)所在?！　№氈陨淼墓ぷ鲬B(tài)度與生產(chǎn)能力的高低是息息相關(guān)的，若是能夠全力以赴地對待車間工作中的難題便可以使其迎刃而解，畢竟漫長的人生道路中唯有恪守職責(zé)才能在工作中得到同事們的認(rèn)可，然而這次上班打瞌睡的事情簡直就是為我們車間帶來了難以洗刷的恥辱，在這么多同事的見證下竟然都能在上班的時(shí)候打瞌睡，這種做法對我而言將會導(dǎo)致自己在他人眼中成為對工作不負(fù)責(zé)任的形象，因此我需要采取有效的措施來彌補(bǔ)上班打瞌睡造成的遺憾?！　纳习啻蝾脑搭^分析應(yīng)該是平時(shí)對時(shí)間沒有詳細(xì)的規(guī)劃所造成的，至少我應(yīng)該明白工作日期間應(yīng)該要早些休息才不會影響到正常的工作，若是自己能夠休息好的話便能將上班打瞌睡的行為消滅在萌芽之中，而且通過與其他同事的對比都能明白上班打瞌睡純粹是個人原因所造成的，與其推脫責(zé)任還不如思考為何其他同事沒有在上班的時(shí)候打瞌睡呢？一個簡單的問題便能明白這樣的結(jié)果都是自制力不夠所造成的?！　τ谶@樣的教訓(xùn)而言哪怕只有一次都能使自己感到后悔終生，因此還是要多想些辦法遏制這種情況才不會導(dǎo)致上班打瞌睡的狀況發(fā)生，要在思想上引起重視并采取實(shí)際的行動才能讓他人看到自己改過的決心，而且對于平時(shí)的工作態(tài)度也要端正一些才能在車間工作中摒棄一切雜念，采取這樣的方式并堅(jiān)持下去便能讓車間打瞌睡的行為不再發(fā)生?！　〈酥戮炊Y！　　檢討人：xxx　　20xx年x月x日車間員工檢討書14尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：　　您好！　　我是xxx，我對今天自己的行為感到無比的懊惱，因?yàn)樵谏习嗟臅r(shí)候離開了自己的崗位，這非常的不對，車間已經(jīng)是明文規(guī)定的這個事情，我不知道怎么去面對這些錯誤，回顧今天整件事情的經(jīng)過，我的責(zé)任無法逃脫，就是因?yàn)橛幸粋€不正確的心態(tài)，感覺自己離開崗位一下下也沒有什么太大的關(guān)系，熟不知在車間工作肯定不能這么粗心大意，我耽誤了一分鐘，就是耽誤了整體效率，大家工作不能等我，我這樣消耗時(shí)間是把車間產(chǎn)量任務(wù)拋之腦后了，特別是擅自離崗這已經(jīng)違反了車間相關(guān)規(guī)定，應(yīng)該反省一下?！　∥也皇遣蛔杂X，而是今天就抱有著一絲僥幸心理，這種想法是非常不好的，有了這樣的心態(tài)，工作上面就會給自己找很多理由，來到車間工作已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，效率說了很多次，身為老員工，有些規(guī)定卻還不能夠自覺的去執(zhí)行，有些事情已經(jīng)非常清楚了，但我還是不自覺的去犯錯誤，我感覺自己就是在拖工作的后腿，大家都認(rèn)真的待在崗位上面，而我卻一次的違反，現(xiàn)在想了想屬實(shí)惡劣，不堅(jiān)定自己的態(tài)度一定會出現(xiàn)過失，在一些事情上面不是說自己用心就能夠做好，更加要用實(shí)際行動去一步一步落實(shí)，像我這樣下去肯定就會搞砸了，我對不起您的期望，我沒有達(dá)到您的標(biāo)準(zhǔn)，我們每天的產(chǎn)量任務(wù)都非常的多，但是我們一定能夠做好，可是我擅自離崗就完不成產(chǎn)量了，這樣損失是我擔(dān)待不起的。　　像我這樣擅自離崗情況不及時(shí)調(diào)整，會一天比一天惡劣，我不想再這樣發(fā)生了，在工作當(dāng)中不能夠自己想什么就是什么，想一出就一出的情況，肯定不能再次出現(xiàn)，回顧今天，我就是因?yàn)槿ソ恿艘粋€電話，然后耽誤了很多工作，我們線上的工作都停下了，因?yàn)樽约簺]有在崗位上面耽誤了大家的時(shí)間，停線是非常影響效率的，整個車間每一條流水線都是無比的重要，每一個人的工作都非常的緊張，而我卻離開自己的崗位，接了電話，私自離崗，而且當(dāng)時(shí)我還沒有跟您打好招呼，您非常反感我們臨時(shí)離崗而不打招呼，當(dāng)時(shí)就沒有想那么多，以為自己離開一下下沒他的關(guān)系，結(jié)果接電話就忘記了時(shí)間，整整十分鐘，我錯過了很多事情，當(dāng)時(shí)您真的很生氣，現(xiàn)在回顧起來，當(dāng)時(shí)的情形我確實(shí)是非常不好，想想就非常自責(zé)，難受耽誤的時(shí)間是大家的時(shí)間，不是我一個人的時(shí)間，損失是沒有辦法去估量的，作為一名老員工，真的非常對不起您，我的私自離崗影響了大家的時(shí)間，影響了正常的工作，我再也不會這么不自覺了，這確實(shí)是對工作的一個不負(fù)責(zé)任，因?yàn)橛泻芏鄷r(shí)候自己想一出是一出，擅自離崗，耽誤的不僅僅是別的同事的時(shí)間，更多的是影響了車間的產(chǎn)量，雖然是只有十分鐘的時(shí)間，但這中間可以做很多事情的，這肯定是有一定的損失，我真的不會再犯這種低級錯誤?！　〈酥戮炊Y！　　檢討人：xxx　　20xx年x月x日車間員工檢討書15尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：　　您好！　　以往曾經(jīng)承諾過自己會改正錯誤卻沒有在工作中將其實(shí)踐下去，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評過自己的情況下依舊不知悔改也將意味著毫無信譽(yù)度可言，畢竟以往我也曾向領(lǐng)導(dǎo)保證過會改正自身的錯誤卻從沒能做到，這種屢教不改的錯誤行徑自然要進(jìn)行深刻的檢討才能夠意識到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。　　其實(shí)在我初次犯錯的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)也曾給予過自己改錯的機(jī)會卻沒有將其珍惜，早些改正自身在車間工作中的錯誤無疑會令目前的狀況好很多，不管領(lǐng)導(dǎo)多么寬容都是對員工的容忍度有著基本的底線的，若是屢教不改甚至辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的好意無疑會令對方感到十分失望，所以無論怎樣辯解都應(yīng)該明白屢教不改的錯誤難以被原諒的現(xiàn)實(shí)，所以我在車間工作中應(yīng)該踐行曾經(jīng)的承諾并讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的改過自新之處，然而由于我多次的承諾并沒有實(shí)現(xiàn)的緣故只能夠采取實(shí)際行動來證明自己，若是連這次機(jī)會都不珍惜的話也只能說明自己的愚蠢到了無藥可救的地步了?！　?shí)際上我在車間工作中應(yīng)該參考其他同事的做法并加以學(xué)習(xí)才能夠提前發(fā)現(xiàn)自身的不足，畢竟同為車間員工卻在能力方面不如他人只能夠從自身尋找原因，對我而言也許是這種錯誤已經(jīng)被養(yǎng)成習(xí)慣的緣故導(dǎo)致常常難以糾正過來，在領(lǐng)導(dǎo)看來這種屢教不改的做法既是對工作的不尊重也是缺乏職業(yè)道德的表現(xiàn)，若是犯錯以后始終不糾正過來的話無疑會令自身在他人心目中存在許多污點(diǎn)，被批評以后卻不知悔改很容易讓我在車間工作中被領(lǐng)導(dǎo)和同事排斥?！　榱藦浹a(bǔ)損失應(yīng)當(dāng)在自制力方面有所提升以免再次出現(xiàn)差錯，考慮到以往多次犯錯的情況自然很難在車間工作中取得領(lǐng)導(dǎo)的信任，所以我得挽回這個局面才能夠令自己在職業(yè)發(fā)展的過程中得到相應(yīng)的成長，而且對我而言造成這般結(jié)果的原因本就是自己沒能及時(shí)意識到所犯錯誤究竟有多么錯誤的緣故，相對于在車間工作中造成的損失而言我也的確需要振作起來才行，考慮到我在車間工作中難以被信任的現(xiàn)實(shí)還是需要提升綜合素質(zhì)以便于更清晰地認(rèn)識到屢教不改的錯誤之處?！　∥覒?yīng)當(dāng)明白屢教不改這種不聽勸告的做法無疑是被領(lǐng)導(dǎo)厭惡的，明明在以往犯錯的時(shí)候也曾告誡過自己卻始終沒能將其糾正過來，這般不將領(lǐng)導(dǎo)的話語放在心上的做法若是不能夠盡快糾正過來則會對自身的職業(yè)發(fā)展造成嚴(yán)重的阻礙?！　〈酥戮炊Y！　　檢討人：xxx　　20xx年x月x日第 21 頁 共 21 頁