【正文】 與發(fā)放?！　「櫢鞣制髽I(yè)和經(jīng)銷商年度目標(biāo)的完成情況?！　⊥瓿赡繕?biāo)市場墻體廣告的100%投放?！　∽龊萌旯ぷ鞯目偨Y(jié)?！　∑?、資源配置　　配備車輛一部，音響、話筒、功放一套、數(shù)碼相機(jī)一臺?！　⌒枰咽袌龌顒咏?jīng)費(fèi)由市場部統(tǒng)籌安排?！　「鞣制髽I(yè)的促銷、新品推廣、大型市場活動要報(bào)營銷總監(jiān)批準(zhǔn)后由市場部統(tǒng)一協(xié)調(diào)開展。銷售人員工作計(jì)劃13　　20xx年，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在銷售工作方面，我堅(jiān)持：重點(diǎn)維持現(xiàn)有市場，抓住機(jī)遇，開發(fā)潛在客人，注重銷售細(xì)節(jié)，強(qiáng)化服務(wù)，逐步增加市場份額，并積極爭取成功完成銷售任務(wù)。　　一，銷售目標(biāo)：　　至20xx年12月31日，銷售部實(shí)現(xiàn)在江蘇地區(qū)的銷售任務(wù)3000萬元，銷售目標(biāo)5000萬元（詳20xx年的銷售時間表附后）?！　《?jì)劃擬定：　　1，年初擬定《年度銷售總體工作計(jì)劃》?！　?，年底制訂《年度銷售工作總結(jié)》。　　3，年初制定《每月銷售的時間表》和《客人如期訪問表》?！　?，制定《月銷售統(tǒng)計(jì)表》和《月訪客人統(tǒng)計(jì)表》?！　∪?，客人分類：　　根據(jù)20xx年銷售額度進(jìn)行市場細(xì)分，將現(xiàn)有客人進(jìn)行劃分，分成VIP客人，一級客人，二級客人和其他四個主要類別的客人，對客人進(jìn)行全面的分析。　　四，各項(xiàng)措施的落實(shí)：　　1，技術(shù)交流：　　（1）今年的技術(shù)部門要針對VIP客人，開展售后服務(wù)的技術(shù)研討會?！　。?）參加兩次有關(guān)的貿(mào)易展會，其中包括一個大型網(wǎng)絡(luò)聯(lián)誼座談會?！　?，客人回訪：　　要鞏固和擴(kuò)大市場，一定要加強(qiáng)與客人的溝通，協(xié)調(diào)與客人，用戶之間的直接關(guān)系。必須按照《客人如期訪問表》如期如實(shí)如數(shù)地進(jìn)行客人回訪工作?！　?，網(wǎng)絡(luò)搜索：　　充分發(fā)公司網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，通過信息檢索，及時掌握分析實(shí)現(xiàn)銷售信息?！　?，售后協(xié)調(diào)：　　目前的情況下，我公司仍然以貿(mào)易為主，貫徹“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”的理念，在下一步工作當(dāng)中，我們要增強(qiáng)責(zé)任感，繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)化我們的銷售服務(wù)。 20xx年，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在銷售工作方面，我堅(jiān)持：重點(diǎn)維持現(xiàn)有市場，抓住機(jī)遇，開發(fā)潛在客人，注重銷售細(xì)節(jié)，強(qiáng)化服務(wù)，逐步增加市場份額，并積極爭取成功完成銷售任務(wù)。銷售人員工作計(jì)劃14　　為促進(jìn)公司市場銷售運(yùn)作，加快產(chǎn)品推向市場，在有限時間內(nèi)搶占信陽地區(qū)銷售市場及份額，迅速增加產(chǎn)品銷售渠道?，F(xiàn)根據(jù)公司銷售策略方針擬制第四季度營銷方案，對銷售實(shí)行集中管控，獨(dú)立核算，效能與業(yè)績掛鉤?！　∫?、明確公司架構(gòu)、各崗位職責(zé)、銷售管理模式　　公司組織架構(gòu)　　廠辦公室：工人招聘、后勤、廠區(qū)衛(wèi)生、接待等；生產(chǎn)組：生產(chǎn)、倉儲；　　質(zhì)技組：原材料/半成品/成品的驗(yàn)收檢驗(yàn)、樣板/模塊制作、技術(shù)指導(dǎo)；銷售組：銷售及銷售管理；　　策劃組：推廣、辦理備案證件、市場信息匯總分析、對外關(guān)系；財(cái)務(wù)部：會計(jì)、出納?！　《?、市場營銷策略　　以市場為先導(dǎo)，合作伙伴為基礎(chǔ)　　堅(jiān)持高科技、高質(zhì)量、高服務(wù)的品牌方針，以市場開拓為先導(dǎo)，通過發(fā)展合作伙伴作為市場開拓基礎(chǔ)。公司對銷售力量整合，信息共享統(tǒng)一管理，市場部對信陽　　市的八縣二區(qū)重點(diǎn)突礎(chǔ)。通過建委及遷改辦作為銷售渠道突礎(chǔ)點(diǎn)，積極尋找有銷售實(shí)力的合作伙伴，爭取用盡快的時間打開信陽地區(qū)市場，建立自己的周邊銷售網(wǎng)絡(luò)，形成穩(wěn)定的銷售渠道?！　^(qū)域鏈條管理，確保貨款回收　　以區(qū)域經(jīng)理帶頭，設(shè)立穩(wěn)固的市場陣地，尋找穩(wěn)固的骨干合作伙伴，把他們作為我們的重點(diǎn)，再不斷向下和延伸培育這樣的重點(diǎn)市場銷售和合作伙伴，讓他們有穩(wěn)定的銷售業(yè)績，從而確?；乜畹姆€(wěn)定。　　優(yōu)惠銷售政策，保障服務(wù)質(zhì)量　　開發(fā)合作伙伴時，我們要優(yōu)惠銷售政策，隨機(jī)應(yīng)變，隨行就市；當(dāng)?shù)貐^(qū)銷量超過額定任務(wù)時，給予合作伙伴更大的利潤空間；區(qū)域合作商可交納質(zhì)保金，享受相應(yīng)的提貨量，從而減輕合作伙伴的資金壓力。強(qiáng)化服務(wù)與管理，對工程技術(shù)質(zhì)量嚴(yán)格要求，派技術(shù)人員進(jìn)行講解培訓(xùn)和工程指導(dǎo)，保障工程技術(shù)質(zhì)量?！　∵M(jìn)行科學(xué)管理，以制度為準(zhǔn)則，業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)　　內(nèi)部管理，進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的管理，建立建全管理和考核制度，以制度作為管理和考核的準(zhǔn)繩，實(shí)行制度管人；　　考核方面，首先明確各崗位職責(zé)，實(shí)行季度考核，以業(yè)績作為依據(jù)，獎罰分明、獎優(yōu)罰劣?！　∪?、產(chǎn)品銷售模式　　負(fù)責(zé)HZT—Ⅲ墻體保溫材料營銷網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、維護(hù)、技術(shù)服務(wù)、客戶培訓(xùn)、市場拓展和維護(hù)等；負(fù)責(zé)客戶投標(biāo)資料的準(zhǔn)備、技術(shù)和商務(wù)述標(biāo)、答辯等?！　】偨?jīng)理　　銷售總監(jiān)　　業(yè)務(wù)主管區(qū)域經(jīng)理信息文員　　區(qū)域合作伙伴　　二級區(qū)域合作伙伴　　四、HZT—Ⅲ墻體保溫材料銷信陽地區(qū)銷售任務(wù)　?。ㄒ唬?、產(chǎn)品銷售任務(wù)目標(biāo)（20xx年10月1日—20xx年2月28日）　?。ǘ?、產(chǎn)品銷售任務(wù)分解（20xx年10月1日—20xx年2月28日）　?。ㄈ?、市場區(qū)域劃分及薪酬福利、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)　　1）、信陽地區(qū)市場區(qū)域劃分及人員配置　　2）、信陽地區(qū)銷售總監(jiān)待遇及福利　　出差食宿補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定：　　銷售總監(jiān)轉(zhuǎn)正后進(jìn)入考核期，當(dāng)月沒有完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)的60%（不含60%），出差食宿補(bǔ)貼按120元/天報(bào)銷，當(dāng)月完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的60%（含）以上，出差食宿補(bǔ)貼按150元/天報(bào)銷?！　】冃И劷鹣嚓P(guān)規(guī)定：　　銷售總監(jiān)當(dāng)月沒有完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的30%（不含），不享受績效獎金；當(dāng)月完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的30%（含）以上，績效獎金按完成銷售任務(wù)的比例發(fā)放。　　3）、信陽地區(qū)業(yè)務(wù)主管、區(qū)域經(jīng)理待遇及福利　　出差食宿補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定：　　業(yè)務(wù)主管、區(qū)域經(jīng)理轉(zhuǎn)正后進(jìn)入考核期，當(dāng)月沒有完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)的60%（不含60%），出差食宿補(bǔ)貼按80元/天報(bào)銷，當(dāng)月完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的60%（含）以上，出差食宿補(bǔ)貼按100元/天報(bào)銷。　　績效獎金相關(guān)規(guī)定：　　業(yè)務(wù)主管、區(qū)域經(jīng)理當(dāng)月沒有完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的30%（不含），不享受績效獎金；當(dāng)月完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的30%（含）以上，績效獎金按完成銷售任務(wù)的比例發(fā)放?！　?）、公司新進(jìn)銷售人員，從入職第一個月起實(shí)行基本工資+手機(jī)補(bǔ)貼+保險、福利+銷售提成，但是試用期內(nèi)不享受績效獎金，社會保險福利分別從第三個月起由公司統(tǒng)一辦理，同時進(jìn)入考核期享受績效獎金?！　?）、其它說明　?、?、以上各項(xiàng)補(bǔ)貼費(fèi)用限額內(nèi)根據(jù)票據(jù)報(bào)銷，出差車費(fèi)根據(jù)車票給予報(bào)銷；　　②、除基本工資和手機(jī)費(fèi)、保險福利、長途交通費(fèi)不納入考核內(nèi)；　　③、績效獎金、出差食宿補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用均列入考核范圍內(nèi)；　?、?、銷售提成按公司規(guī)定的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)給予結(jié)算　?、荨⑻岢蓛冬F(xiàn)時間：當(dāng)月銷售提成在次月30日發(fā)放70%，年終發(fā)放30%?！　。ㄋ模?、業(yè)務(wù)主管、區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)員銷售提成　　HZT—Ⅲ墻體保溫材料個人業(yè)績提成：產(chǎn)品提成標(biāo)準(zhǔn)　?。ㄎ澹I(yè)務(wù)考核管理　　考核評估：　　業(yè)務(wù)員相關(guān)工作流程及考核由業(yè)務(wù)主管考核評估；　　業(yè)務(wù)主管和區(qū)域經(jīng)理相關(guān)工作流程及考核由銷售總監(jiān)考核評估；銷售總監(jiān)相關(guān)工作流程及考核由營銷總經(jīng)理考核評估?！　」拘逻M(jìn)業(yè)務(wù)人員前兩個月不納入考核期，從第三個月起實(shí)行公司統(tǒng)一考核?！　】冃Э己吮恚ㄓ刹邉澖M另行制定）?！　。⒉盥觅M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)定　　信陽市區(qū)及周邊縣城原則上不允許在外住宿，特殊情況需要請示總經(jīng)理并經(jīng)批示后方可按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。否則，一切自理（含出差當(dāng)日和次日的費(fèi)用及工資）?！　《掏静盥醚a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)　　長途差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)　　長途差旅實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，交通工具標(biāo)準(zhǔn)為汽車、火車（硬臥、動車二等座），其實(shí)憑住宿發(fā)票以及規(guī)定的差旅申請手續(xù)等填報(bào)領(lǐng)取補(bǔ)貼，超出標(biāo)準(zhǔn)的由自己承擔(dān)。　?。ㄆ撸?、銷售任務(wù)詳細(xì)分解確認(rèn)表單位：立方　?。ò耍?、部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽字：　　本運(yùn)營方案由公司制定和解釋，修改和終止時亦同；　　本運(yùn)營方案由公司策劃組負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督和實(shí)施；　　本工作方案經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起開始執(zhí)行。銷售人員工作計(jì)劃15　　在剛接觸xx銷售這個行業(yè)時，在選擇客戶的問題上走過不少彎路，那是因?yàn)閷@個行業(yè)還不太熟悉，總是選擇一些食品行業(yè)，但這些企業(yè)往往對標(biāo)簽的價格是非常注重的，所以今年不要在選一些只看價格，對質(zhì)量沒要求的客戶，沒有要求的客戶不是好客戶，現(xiàn)執(zhí)行銷售計(jì)劃如下?！　∫弧⒏倪M(jìn)工作方式　　對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。　　在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息?！　∫泻脴I(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合?！　《ψ约旱墓ぷ饕蟆　∶恐芤黾觴個以上的新客戶，還要有到x個潛在客戶?！　∫恢芤恍〗Y(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯?！　∫娍蛻糁耙嗔私饪蛻舻臓顟B(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶?！　蛻舨荒苡须[瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上我和客戶是相同的。　　要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法?！　λ锌蛻舻墓ぷ鲬B(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。　　客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)?！　∽孕攀欠浅Ｖ匾?。要經(jīng)常對自己說我是最好的，我是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。　　和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能?！　榱虽N售任務(wù)的完成，每月我要努力完成xx萬元的任務(wù)額，為公司創(chuàng)造更多利潤。第 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