天津市勞動合同范本3篇-資料下載頁
2025-04-05 21:59本頁面
【正文】 ）甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。 ?。ㄈ┘追讲坏冒才臺______周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第_______級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作?！ 。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬嵙?xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第_______級體力勞動強度的工作?！ 。ㄎ澹┮曳皆趯嵙?xí)工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告?！ 〉谄邨l、勞動紀律 ?。ㄒ唬┘追接袡?quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。風險提示： 建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密： 高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密； 技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密； 高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源； 重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等； 重要管理崗位的人員如、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那； 注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制?！ 。ǘ┮曳綉?yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密?！ 〉诎藯l、本協(xié)議的解除、變更、終止 （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。 ?。ǘ╇p方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________。 ?。ㄈ┍緟f(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂?！ 〉诰艞l、違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：________________________?！ 〉谑畻l、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理?！ 〖追剑ê炞郑汉炗喌攸c：________年____月____日乙方（簽字）：簽訂地點：________年____月____日 10 / 10
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