學(xué)生會(huì)辦公室工作總結(jié)集錦七篇-資料下載頁(yè)
2025-04-05 21:59本頁(yè)面
【正文】 候的會(huì)議記錄，各種材料的收取，積分和成績(jī)的整理等?！ ≡谝粋€(gè)學(xué)期即將結(jié)束，辦公室在老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，以及我們的副部和干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務(wù)，完成了學(xué)期之初制定的工作計(jì)劃?！ ∵@學(xué)期發(fā)通知遇到了一點(diǎn)小問(wèn)題，就是通知不到位，由于開(kāi)學(xué)前期工作比較多，有的通知需要轉(zhuǎn)發(fā)，收到通知的人沒(méi)有及時(shí)看到通知。所以有些小問(wèn)題。后來(lái)的工作中就發(fā)通知這塊就沒(méi)什么大問(wèn)題?！ ∑渌ぷ鞫及凑找酝慕?jīng)驗(yàn)在有序的進(jìn)行?！ ￠_(kāi)學(xué)是迎新工作，整個(gè)學(xué)生會(huì)成員都投入在緊張迎新的工作中，我部負(fù)責(zé)安排人員值班，但由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，第一天早上安排大家去的時(shí)間太晚，還有就是人手不夠，這是很大時(shí)疏忽，迎新工作應(yīng)該整個(gè)學(xué)生成員都投入到里面，特別是在第一天的時(shí)候。 迎新工作完后，我部進(jìn)行的是日常工作，整理在校學(xué)生的日常積分和綜合成績(jī)。這個(gè)工作存在的問(wèn)題是積分細(xì)則不夠完善有些問(wèn)題需要和老師溝通，還有就是大家對(duì)積分細(xì)則不夠了解不知道到底該加多少分，這個(gè)工作在這學(xué)期我們已經(jīng)加強(qiáng)。 這學(xué)期我部舉辦了兩個(gè)活動(dòng)三筆字大賽和主持人大賽。 三筆字大賽結(jié)果還算可以選出來(lái)的人員去參加校里面的比賽有兩個(gè)獲得了等獎(jiǎng)。 主持人大賽最大的問(wèn)題就是選出來(lái)的人員有的積極性不夠高，還有一個(gè)原因就是那段時(shí)間大家都比較忙，后來(lái)我部人員就要求那些參賽人員在中午和晚上沒(méi)事的話都過(guò)去那邊練習(xí)。最終在比賽的時(shí)候效果還是不錯(cuò)的?！ 〗刂沟侥壳案鞑渴业幕顒?dòng)積分已經(jīng)交齊，除了一些部室的工作是貫穿整個(gè)學(xué)期的。在下學(xué)期開(kāi)學(xué)的時(shí)候，我們會(huì)整理這學(xué)期的所有積分?！ ∵@學(xué)期我部人員齊心協(xié)力完成了一個(gè)又一個(gè)工作，我們都從中收獲了很多，大家也成長(zhǎng)了不少，在接下來(lái)的日子里我部成員定會(huì)堅(jiān)守自己的崗位做好我們的本質(zhì)工作，為團(tuán)委學(xué)生會(huì)寫下輝煌的一筆，同時(shí)也讓我們辦公室的未來(lái)越來(lái)越好。 辦公室 20xx年12月15日學(xué)生會(huì)辦公室工作總結(jié) 篇7 第一：從辦公室的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講，和我當(dāng)初想的有一定差別。 我加入學(xué)生會(huì)以來(lái)一直抱著學(xué)習(xí)態(tài)度。當(dāng)展開(kāi)工作之后，因?yàn)榻佑|的東西和我剛開(kāi)始的想法有些出入，但是，這并不影響我對(duì)工作的熱情，因?yàn)椋谒枷肷衔襾?lái)學(xué)生會(huì)第一目的，是來(lái)做事情的。我記得有位學(xué)長(zhǎng)在我部門第一次例會(huì)時(shí)說(shuō)過(guò)一句話：“干事就是要干事情，加入學(xué)生會(huì)就要負(fù)的起責(zé)任。” 有的時(shí)候工作確實(shí)很辛苦，記得有幾次活動(dòng)的準(zhǔn)備工作和后期的收?qǐng)龉ぷ鞫甲屛移v不堪，事情很多，可我覺(jué)得那都是我部門分內(nèi)的事情，總是要做完的，所以我覺(jué)得第一是工作要有積極性，第二要把工作當(dāng)成自己應(yīng)該完成的任務(wù)，這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作?！ ∵€有一點(diǎn)不可否認(rèn)，雖然工作內(nèi)容和我的想法有出入，可是我卻學(xué)習(xí)到了很多我意想不到東西：文章寫作，文處理，工作計(jì)劃與工作安排、總結(jié)等。 因?yàn)榻?jīng)常有晚會(huì)等活動(dòng)，現(xiàn)在我對(duì)學(xué)校幾個(gè)活動(dòng)場(chǎng)地已經(jīng)比較熟悉，對(duì)晚會(huì)的流程心里也比較清楚，也可以應(yīng)付較平常的晚會(huì)的策劃、工作和總結(jié)要求，也曾經(jīng)負(fù)責(zé)過(guò)一些小的活動(dòng)。一年下來(lái)，已經(jīng)讓我覺(jué)得學(xué)生會(huì)工作不妄此行了 第二：從學(xué)生會(huì)工作的體系上來(lái)講，從一個(gè)干事的角度，我有一些體會(huì)。 剛加入辦公室的時(shí)候我部門的部長(zhǎng)是鄭望，在初期的一段工作中接觸卻很少?！ 】墒俏矣浀盟磸?fù)強(qiáng)調(diào)過(guò)我的一句話：“記得要把自己該做的事情做好。”每個(gè)學(xué)生會(huì)的成員在學(xué)生會(huì)中都有自己的身份：主席、部長(zhǎng)、干事?！ ∶總€(gè)人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同，做為干事，任務(wù)就是做好部長(zhǎng)分配下來(lái)的任務(wù)，并敢于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。有的時(shí)候事情很煩瑣，可是沒(méi)有人又不行，所以我覺(jué)得每個(gè)人都應(yīng)該有能力做盡量做的想法。 有的時(shí)候事情很勞累，我也覺(jué)得每個(gè)人應(yīng)該有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應(yīng)的鍛煉?！ 〉谌簭膶W(xué)生會(huì)具體工作上來(lái)說(shuō)，各項(xiàng)工作的開(kāi)展首先都需要組織。 拿我部門來(lái)說(shuō)，組織工作主要由部長(zhǎng)做，主要方式是通過(guò)電話聯(lián)系?！ ∈謾C(jī)短信更是最主要的工具?？墒俏矣X(jué)得，正因?yàn)樾枰R時(shí)的通知，有的時(shí)候是因?yàn)槲覀儗?duì)工作的內(nèi)容還不是很清楚，對(duì)近期的任務(wù)不是很了解，所以不能自覺(jué)的去做，所以我應(yīng)該主動(dòng)與部長(zhǎng)溝通，自我組織，自我完成。 工作展開(kāi)之后，部長(zhǎng)進(jìn)行合理的分工，盡量給每個(gè)干事發(fā)揮自己特長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，并且給在某些方面較差的干事學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?！ ≡诠ぷ髦?，常常也會(huì)遇到一些特殊的情況，我認(rèn)為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請(qǐng)示上面，自己也是學(xué)生會(huì)的一員，也應(yīng)該有自我解決問(wèn)題的權(quán)利和義務(wù)，實(shí)在不能自我解決的也應(yīng)該先自己想想再去向上級(jí)建議，這樣才能取得最好的解決方法，為上級(jí)排憂解難，自主的完成任務(wù)，及時(shí)的解決問(wèn)題才不會(huì)引起其他問(wèn)題，保證正常的工作流程?！ 】偠灾?，一年的學(xué)生會(huì)生活讓我學(xué)到了很多東西，我也很開(kāi)心的享受了這一年的時(shí)間！第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè)
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