技術交流會主持詞-資料下載頁
2025-04-05 21:50本頁面
【正文】 隨我來，有請!技術交流會主持詞6 切實擔負起培訓的責任，為工程部打造一支高素質的技術隊伍盡職盡責。企業(yè)的一切生產經營活動都離不開人，而人的素質高低將決定企業(yè)的發(fā)展方向和前途命運，所以，培訓工作在企業(yè)也永遠處于很主要的地位。當前我們工程部職工技術素質狀況，面臨兩大問題：原有的技術人員緊缺，且素質也參差不齊。二是注汽站投運后，必然要補充一批人，而現在我們整個河南油田都沒有成熟的注汽技工了，所以補充進來的技術素質就可想而知了!所以，我們的培訓任務很重，我們要切實負起責任把培訓工作抓上去?！ ∥覀円朴谕ㄟ^各種方式來培養(yǎng)青工參與科技攻關，采取手把手地跟蹤指導、輔導等多種方式熱情幫助他們、培養(yǎng)他們，讓他們逐漸挑起大梁。在培養(yǎng)的時候，不僅要傳思想、傳方法、傳技術，還要幫其鍛煉參與技術攻關意志，培養(yǎng)良好的創(chuàng)新態(tài)度。大家要利用自身的優(yōu)勢，團結人才，凝聚人才，集中智慧，廣泛地為工程部發(fā)展獻計獻策?！ ∨W習新技術新工藝，盡快掌握和應用好新設備?！拔嵘醒?，而知無涯”、“人有知學，則有力也”。古人尚且如此，在當今這個科技發(fā)展日新月異的時代里，我們就更應該樹立終身學習的思想，求知不輟，才不會被時代所淘汰，才能適應新發(fā)展。 最后，我希望大家一定要珍惜交流的機會，認真總結，互相學習掌握更多更先進的技術，更好地為我廠持續(xù)有效XX發(fā)展作貢獻! 謝謝大家技術交流會主持詞7各位領導各位同事： 大家好! 作為我們企業(yè)的中層主管在工作中常常會受到來自各方面的壓力。公司的發(fā)展愿景和現實的矛盾，工作中執(zhí)行力度的把握，在工作中也碰到一些困難，感覺不堪重負，但有句古話說得好：“不忍辱焉能負重?”一流的中層管理者他們首先想到的不是自己的面子，以及打開新工作局面的困難，而是如何以此為契機，讓自己的能力和素養(yǎng)獲得快速的提升和飛躍，一流的中層都是解決問題的高手?！ ∫胱鲱I導值得信任的一流中層管理者，除了在政治上堅定，理論水平比較高，在大是大非問題上頭腦清醒，旗幟鮮明，與公司領導要保持高度一致。經驗豐富，熟悉業(yè)務，工作有魄力，駕馭全局能力和處理復雜問題能力強，有強烈的事業(yè)心和責任感，工作充滿激情，勤奮務實，在員工中有較高威信也是必不可少的?！ ≌驹谥袑庸芾碚呶恢茫瑧撛鯓映轿覀冏约耗?首先必須要超越我們的優(yōu)秀，擁有“歸零心態(tài)”。 善于從自己的錯誤中反省，善于從別人的錯誤中反省，借鑒別人的優(yōu)點，抽出固定的時間反省。第 8 頁 共 8 頁
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