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簡短個人工作總結-資料下載頁

2025-04-05 21:43本頁面
  

【正文】 ,但在真正的工作實踐中卻馬虎膽怯,給大家添了不少麻煩。  后來,我開始意識到,無論實習的目的是什么,自己已近身處于這個崗位,必須在工作中努力的發(fā)揮自己的作用!而這份改變,也讓我真正意識到自己的職責不是來這里學習理論,而是真正的在實踐中去發(fā)現(xiàn),去體會!也因此,我在實踐中取得了不少經驗,提升了個人的能力?! ∪缃?,通過在工作中的努力,我已經不知不覺的將自己當做了xx公司的一份子,并能像一名真正的員工一樣,要求自己,改進自己。讓自己的工作更加的出色!  二、工作情況  在實習的工作方面,雖然我一開始并沒有十分嚴謹?shù)拿鎸ぷ?。但在進入公司以來,我一直都十分珍惜這次的實習機會,認真對待領導的培訓和教導,努力嘗試在實踐中邁出各種第一次的體驗。為此,我收獲了很多獨特的經驗?! ≡诠ぷ髦?,雖然我并算不得特備的優(yōu)秀,但我一直保持著對自我的嚴格要求和管理,遵守公司的紀律規(guī)范要求,嚴格認真的處理好領導交代的事情。  三、工作不足  作為我第一次的實習,雖然還算是有不錯的表現(xiàn),但依舊有不少需要改進的地方。如:工作中的溝通交流和語言組織,不能僅僅靠公司的那套流程,還要加入個人的一些判斷,和對客戶的換位思考。這些都還需要我在經驗和能力上繼續(xù)加強對自我的要求?! ∪缃?,實習結束,但我的道路還才剛剛開始!我會繼續(xù)在社會中努力,讓自己真正成為一名出色的銷售人員!簡短個人工作總結14  七月即將結束,作為銷售部的一員,在本月來,我積極嚴謹?shù)奶岣吡俗陨淼墓ぷ饕?,不僅在工作方面上更加充滿了熱情和動力,更通過學習和請教完善了自己的責任,提高了自身的業(yè)務能力,在工作成績上也略有提升?! 〉偟膩砜?,作為一名銷售而言,我在工作上的表現(xiàn)并不算出色。工作方面很多優(yōu)秀的同事領導用自己出色的表現(xiàn)讓我們認識了自己的不足,在工作方面,我還要繼續(xù)提升。以下是我本月的工作情況:  在本月的工作上,我的情況較為均衡,每天也都有一定的收獲和成績。但就銷售崗位而言,自己卻依舊有許多需要改進和完善的方面。同時,對于銷售的思想、態(tài)度,以及和客戶交流溝通的思想情況上,我都要多多反思自我的不足。這個月來炎熱的天氣,讓我自身也顯得不夠冷靜和耐心,但我更因該認識到因為同樣的關系,客戶也欠缺耐心,為此我應該更加重視自己的服務,用良好的態(tài)度讓客戶先滿意,這樣我們才能得到收獲,也才能平靜自己的“急躁”。  此外,越是接近月末,我也越是容易經?;仡欁约涸诠ぷ魃系氖д`和不足。如今總結下來,我意識到自己在銷售工作方面還缺乏一些溝通以及思想上的問題。銷售是以溝通為方式打動客戶的職業(yè),但我在本月來的工作上卻顯得較為死板,沒有真正意識到客戶的需求,也沒有做好全面的準備,讓許多機會都白白流失。這對于銷售而言是十分不應該的?! 榇宋乙庾R到自己應該從思想開始改進自己,學習分析的方法,了解客戶會有什么需求,自己在溝通中又應該怎么切入,掌握溝通的技巧。  此外,對于自己的產品尤其是客戶常在意的一些問題,以及和競爭產品之間的優(yōu)劣對比方面自己都應該加強了解,不能一問三不知,更不能毫無準備的亂說一通。在這些問題上,我都應該提前準備,即使更新自己的腦內信息,做到“知己知彼”?! 】偟膩碚f,本月的工作中我在技巧和思想上都有了一定的收獲,但也認識到了自己的不足。為此,我會在工作中加強自我的反省和改進,讓自己在不足的方面多加提升,成為一名真正合格的銷售人員,在工作中取得更多的進步!收獲更出色的成績!簡短個人工作總結15  20xx年,財務會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標,認真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行20xx年資產負債管理工作要點,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心,努力提高統(tǒng)計科學管理水平,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能??朔藛T少,工作資料增加的困難,認真完成了上級行、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作,匯總、整理了相關統(tǒng)計數(shù)據(jù),較好地履行了部門職能?! 〗y(tǒng)計工作承擔著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導和輸出,是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計基礎工作是資產負債綜合管理工作的起點,數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù),因而我部力求數(shù)據(jù)的真實、準確與及時性,同時注重提高綜合分析水平?! ∫?、按時按質做好報表上報工作。隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展,各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加,統(tǒng)計工作量和職責越來越大。為保時保質,作好統(tǒng)計報表的上報工作,我部透過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善:  從年初開始,根據(jù)上級行新統(tǒng)計制度的要求,結合人民銀行有關統(tǒng)計制度及本行實際狀況,制訂出當年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法,保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質、按時上報。為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質量,除了嚴格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構統(tǒng)計制度要求外,我部還透過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。為提高統(tǒng)計報表時效性,我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間,力爭在上級行及監(jiān)管機構要求時間段內完成各類報表匯總及上報工作。加強與業(yè)務部門的協(xié)作和協(xié)調,暢通數(shù)據(jù)帶給渠道?! 《?、強化對基層報送單位統(tǒng)計人員的培訓、指導和管理,組織全轄范圍內統(tǒng)計人員基礎統(tǒng)計制度的學習,提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質,使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標,從源頭確保數(shù)據(jù)質量。我部人員較少,下轄網點數(shù)量多達25家,報表審核、匯總的工作量較大?;鶎有薪y(tǒng)計人員水平參差不齊,部分統(tǒng)計員的業(yè)務素質有待提高,這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難。我部在人員少,工作忙的狀況下,仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流、以會代訓、深入基層網點等手段進行業(yè)務培訓指導,不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質。  三、抓好統(tǒng)計分析工作。拓展統(tǒng)計工作的內涵外延,對數(shù)據(jù)進行深入加工,多角度多方位反映業(yè)務經營狀況,為各職能部門帶給經營狀況數(shù)據(jù),對每一天業(yè)務數(shù)據(jù)進行采集處理,及時帶給給行領導和各業(yè)務部門,同時作為按日考核的依據(jù)。結合同業(yè)市場和經濟形勢的研究,每月到人民銀行了解同業(yè)經營狀況,運用資產負債綜合分析手段進行比較分析,供領導決策參考?! ∷?、嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質量管理制度,規(guī)范流程,明確職責,確保報表職責落實到個人,專人上報,專人審核?! ∥濉⒄J真執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。今年來我部對所轄網點的統(tǒng)計工作進行全面檢查,以統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質量及基層行統(tǒng)計基礎工作為檢查重點,透過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足,進一步加強基層行統(tǒng)計基礎工作,確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展。第 19 頁 共 19 頁
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