求職新人實(shí)用的求職攻略-資料下載頁(yè)
2025-04-05 21:42本頁(yè)面
【正文】 的介紹，聽(tīng)前來(lái)應(yīng)聘者對(duì)用人單位的詢問(wèn)，品味用人單位的口碑。問(wèn)：選擇你最感興趣的單位，最先和他們談，要主動(dòng)提問(wèn)題。咨詢用人單位的所有制性質(zhì)，用工形式、企業(yè)發(fā)展情況、應(yīng)聘崗位的人員結(jié)構(gòu)、應(yīng)聘崗位任務(wù)責(zé)任、培訓(xùn)情況以及其他相關(guān)信息。至于薪水、福利等問(wèn)題，面試以后，要到公司對(duì)你有明確定位時(shí)方可提出。遞：決定應(yīng)聘時(shí)，雙手遞交自己的求職簡(jiǎn)歷，表示誠(chéng)意應(yīng)聘這個(gè)崗位。記：記錄自己投遞求職簡(jiǎn)歷的公司名稱(chēng)、應(yīng)聘崗位、地址、聯(lián)系方式、聯(lián)系人，怎么得到面試通知時(shí)間、地點(diǎn)等。避免事后遺忘，連自己投遞了幾份簡(jiǎn)歷、投給了誰(shuí)都回憶不上來(lái)。 家長(zhǎng)陪同會(huì)減印象分 有些求職者，特別是高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在招聘會(huì)上求職時(shí)，習(xí)慣于帶上家長(zhǎng)或者朋友。有的時(shí)候，“親友團(tuán)”可能會(huì)給求職者提供有價(jià)值的參考，但更多時(shí)候，負(fù)責(zé)招聘的HR們，可能并不喜歡你帶的“親友團(tuán)”。 求職者參加招聘會(huì)時(shí)，要攜帶多份設(shè)計(jì)好的求職簡(jiǎn)歷，多份身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件，以備用人單位現(xiàn)場(chǎng)考核。應(yīng)備筆、記事本等。求職者的穿著打扮沒(méi)有太多考究，只要得體干練、素雅大方便可。言談舉止方面，盡量保持良好的精神狀態(tài)，文明禮貌、談吐自然。求職者在趕招聘會(huì)時(shí)，有什么禁忌?對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，求職者讓家長(zhǎng)陪同，會(huì)表現(xiàn)出胸?zé)o主見(jiàn)，容易錯(cuò)過(guò)求職良機(jī)，實(shí)屬招聘會(huì)上的一個(gè)大忌。“任何一家公司的HR，都比較喜歡有主見(jiàn)、有能力的員工。如果，招聘會(huì)上的小事情也不能自己解決，我想恐怕得不到HR們的青睞吧”，樂(lè)職網(wǎng)一位負(fù)責(zé)人說(shuō)到。在招聘會(huì)結(jié)束后，求職者還應(yīng)記住要及時(shí)電話詢問(wèn)投遞簡(jiǎn)歷的用人單位，了解自己求職結(jié)果。如果沒(méi)有面試機(jī)會(huì)，也不要?dú)怵H?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，編寫(xiě)就業(yè)信息，等待機(jī)會(huì)，以利再戰(zhàn)。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)
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