實用的企業(yè)年會策劃方案4篇-資料下載頁
2025-04-05 21:38本頁面
【正文】 點備注： 主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么! 每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán)。 每一個上臺者都必要求走上紅地毯?！ ∶恳晃簧吓_者聚光燈必須配合。 會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配。 DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)。 頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)?！ 「卸魑幕骸 、俑兄x父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力 ?、诟兄x客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感 ③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給 公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義。所以它至關重要，不可缺少!不能不開，不可不開，必須要開! 它可以對公司一年的工作進行總結?！ ∷梢元剟钕冗M，激發(fā)后進，樹立榜樣、率先垂范?！ ∷梢栽靾鲈靹?，激揚士氣，振奮精神?！ ∷梢约畜w現(xiàn)公司實力、人文關懷?！ ∷梢阅廴诵模o人信心?！ ∷梢栽鲞M客戶聯(lián)誼，感恩答謝?！ ∷梢越y(tǒng)一認識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標，激發(fā)斗志?！ ∷莿?chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!企業(yè)年會策劃方案 篇4 方案概述： xx年年會本著“放松、開心、好玩、難忘”的辦會理念，要求各節(jié)目選報部門深入把握辦會宗旨，突出“始終歡暢，始終釋放”的團隊精神，在選報節(jié)目時做到形勢新，內(nèi)涵豐，參與多，關愛深，充分調(diào)動員工積極性，綜合發(fā)揮員工特長，力爭將本次年會打造成“員工摯愛的杰出年會”！ 主持人遴選： 本次晚會共須4名主持人（2男、2女） 由各部門推選的方式報大會籌備處，由籌備組組長、副組長會同總經(jīng)理室最終確定晚會主持人?！ 」?jié)目要求：為力求年會選送的節(jié)目綜合性、表現(xiàn)力、多元素等混搭式風格，今年年會共安排10個節(jié)目，其中8個節(jié)目參加評選，2個節(jié)目不參加評選。 注意事項： 參評節(jié)目統(tǒng)一按照籌備處節(jié)目選送要求的相關規(guī)定和評選標準選報節(jié)目，并由指定負責人參加前期的籌備處會議?！ ≌麍鐾頃瓌t上控制在2小時以內(nèi)（不包括之前的表彰和年夜飯），8個參評節(jié)目中歌曲類不得超過2個；舞蹈類不得超過2個；朗誦類不得超過1個；其他藝術表現(xiàn)形式或創(chuàng)新表現(xiàn)形式可自由選擇（以上報的時間先后順序為準）?！ ∶總€參評節(jié)目的參與人數(shù)不得少于4人（必須是本酒店在職員工）。 如有增加節(jié)目報選，須提前與籌備工作組商量，若通過審核可參加演出但不參加評選（產(chǎn)生的道具服裝租賃費用自理）?！ 」?jié)目的出場順序除開場和結束次序已經(jīng)確定外，剩余8個參評節(jié)目由各籌備小組成員統(tǒng)一抽簽決定?！ ￠_場節(jié)目： 真人秀（各部門若干員工參與） 結 束 曲：管理層大合唱（歌曲待定） 未盡事宜將在后面的籌備處會議中完善。 16 / 16
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