【正文】 止或解除條件　　雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同?！　”竞贤跐M后自然終止。　　乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不作任何補(bǔ)償?！　。?）在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　。?）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的?！　。?）被依法追究刑事責(zé)任的?！　。?）乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病?！　。?）故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的?！　。?）對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。　　甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同?！　。?）在試用期內(nèi)?！　。?）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。　?。?）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。　?。?）甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。　　六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁?！　∑?、本合同一式_______份，甲已雙方各執(zhí)_______份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效?！　〖追剑ê炞郑骸　『炗喌攸c(diǎn)：　　_________年________月______日　　乙方（簽字）：　　簽訂地點(diǎn)：　　_________年________月______日公司勞動(dòng)合同 篇7　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及xx房產(chǎn)公司《職員手冊》和其它依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本合同。雙方共同信守本合同所列條款，并確認(rèn)本合同為雙方解決爭議時(shí)的依據(jù)?！　　　〖追礁鶕?jù)工作需要，聘用乙方從事________工作。因工作情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位，乙方應(yīng)服從安排。如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)甲方調(diào)整聽崗位，可陳述理由，要求培訓(xùn)、調(diào)整或申請辭職?！　《⒑贤谙蕖　〖滓译p方選擇以下和第種形式確定本合同期限。　　(一)固定期限_____年，合同期從______年____月____日起至______年___月___日止。其中試用期個(gè)月?！　?二)無固定期限，合同期從_______年___月___日起至法定退休日期______年___月___日止?！　∪?quán)利保證　　甲方尊重和保護(hù)乙方依《勞動(dòng)法》和《職員手冊》所享有的各項(xiàng)權(quán)利?！　∷?、工作時(shí)間　　乙方每日工作不超過作小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)?！　〖追綉?yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。　　若因生產(chǎn)經(jīng)營需處長工作時(shí)間，須由主管經(jīng)理簽署意見，并按〈勞動(dòng)法〉規(guī)定執(zhí)行。　　五、工資和福利待遇　　(一)工資　　乙方工資待遇按甲方依法確定的工資分配制度、方攻標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，簽訂本合同時(shí)，甲方有責(zé)任向乙方作出明確說明。但甲方支付給巳方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　〖追矫吭耞__日為發(fā)薪日，若發(fā)薪日適逢周日、公眾假日或公司統(tǒng)一假期，則于下一個(gè)工作日內(nèi)支付。超過此日期的，甲方從第六日起每日另按拖欠工資總額的 %賠償乙方?！　?二)假期　　乙方在合同期內(nèi)的各種節(jié)目、假日均按國家用甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳揭蚬へ?fù)傷及女職員孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇按國家規(guī)定執(zhí)行?！　?三)補(bǔ)貼　　乙方在合同期內(nèi)各種補(bǔ)貼、福利費(fèi)，按甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?四)住房　　乙方試用期滿，甲、乙雙方視其具體情況商定解決乙方住房問題，乙方入隹需遵守〈公司住房管理規(guī)定〉　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和工作場地?！　∑?、社會(huì)保險(xiǎn)　　甲方必須按公司所在地政府的有關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)按規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。　　八、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方在合同期內(nèi)必須做到：　　(一)嚴(yán)格遵守國這朋關(guān)法律、法規(guī)，遵守甲方制訂的符合國家有關(guān)規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的集體榮譽(yù)和對外信譽(yù)，嚴(yán)守甲方機(jī)密，具備良好的責(zé)任感和職業(yè)道德?！　?二)忠于職守、熟悉業(yè)務(wù)、高效率地完成本職工作?！　?三)公私分明，不利用甲方資源謀取私利?！　?四)團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)良好的人際關(guān)系?！　【?、合同的變更、解除、重新訂立和違約責(zé)任　　(一)變更　　甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。變更后的合同文本或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效?！　?二)有下列情形之一的，甲方可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，無需事先通知和提供任何補(bǔ)償：　　?！　??！　??！　?，使甲方在違反真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的?！　?。　　(三)有下列情形之一的，甲方可參征詢職委會(huì)意見后解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方本人，或即時(shí)辭退并發(fā)一個(gè)月工資做為代通知金：　　?！　。t(yī)療期滿后，不勝任甲方工作要求的?！　?，仍不能勝任工作的?！　?，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！　?四)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方即時(shí)解除勞動(dòng)合同：　　?！　　！　　！　?、脅迫等手段，使乙方在違反真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的?！　?五)有下列情形之一的，乙方可通知甲方解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30天遞交書面報(bào)告：　　，需脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的?！　　拈T=臺灣地區(qū)或國外留學(xué)、定居的?！　　！　?六)乙方有下列情形之一的，甲方不得在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同：　　?！　?不含職業(yè)病)或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期(醫(yī)療期最長不得超過一年)內(nèi)的?！　?、產(chǎn)假期和哺乳期內(nèi)的(乙方違反計(jì)劃生育規(guī)定的除外)?！　。追讲坏靡蚍ǘù砣说淖兏獬齽趧?dòng)合同。　　(七)有下列情形之一的，本合同處行解除：　　，依法解散或被撤銷時(shí)?！　?。　　(八)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)按有關(guān)程序辦理解除合同手續(xù)?！　?九)合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動(dòng)合同。　　(十)補(bǔ)助費(fèi)　　符合下列情形之一的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方補(bǔ)助費(fèi)　　。　　(三)款和(四)款2。3。4項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的?！　?。　　補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方工作的工齡計(jì)算，每滿一年，發(fā)給乙方一個(gè)月的工資(乙方解除合同三個(gè)月的月平均工資)。滿半年不滿一年的，按一年計(jì)發(fā)。不滿半年，發(fā)給半個(gè)月的月工資。但最多不超過 2個(gè)月?！　?十一)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)：　　符合本合同第九條(三)款第2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。　　(十二)在合同期滿或未滿，因各種原因解除或終止合同時(shí)，乙方必須遵守以下規(guī)定：　　，辦理人事、財(cái)務(wù)、行政等清手續(xù)，并做好工作移交。否則，甲方有權(quán)依法索回被乙方占用的財(cái)物。　　，必須按與甲方有關(guān)部門所簽定的住房契約規(guī)定執(zhí)行?！　。瑧?yīng)將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)離甲方。若一時(shí)確難轉(zhuǎn)出，甲方為其保留六個(gè)月，期間所發(fā)生的保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方自付，乙方需一次性向甲方預(yù)交半年保險(xiǎn)金和檔案管理費(fèi)(按每月伍佰元計(jì))。對保留半年尚不能轉(zhuǎn)出者，甲方作除名處理，并停止為其繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)?！　?、進(jìn)修，由甲方支付學(xué)習(xí)費(fèi)用的，須向甲方退還學(xué)習(xí)費(fèi)用。具體歸還數(shù)額，按乙方學(xué)習(xí)、進(jìn)修結(jié)束后在甲方工作每滿一年減少應(yīng)歸還總額的25%計(jì)算(如學(xué)習(xí)、進(jìn)修與公司簽訂了其它協(xié)議，按具體協(xié)議執(zhí)行)?！　?十三)違約責(zé)任　　《勞動(dòng)法》第9 、99999條其一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。　　，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！　∈?、爭議處理　　雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商無效的，可提請有關(guān)部門調(diào)解或促裁?！　∈?、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：　　_______________________________________________________________________　　十二、xx房產(chǎn)公司《職員手冊》及共修正文件和《全員合同制管理實(shí)施細(xì)則》作為本合同附件，與本合同具有同等效力?！　∈?、本合同未盡事宜，有規(guī)定的按政府及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的由雙方協(xié)商解決?！　∈?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　∈?、本合同甲、乙雙方簽字蓋章后生效，涂改或代簽無效?！　〖追剑簒x房產(chǎn)有限公司(印章)乙方：　　代表人：　　雙方簽訂合同時(shí)間：________年___月____日　　鑒證機(jī)關(guān)蓋章：　　時(shí)間：_______年___月___日 39 / 39