簡易建筑勞務(wù)合同-資料下載頁
2025-04-05 21:33本頁面
【正文】 勞動報酬及支付方式與時間 乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞務(wù)的月勞務(wù)報酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于用工單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定，并由用工單位直接支付?！ ∫曳焦べY的增減，獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！ 〖追綉?yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠?！ ×?、社會保險 甲、乙雙方約定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。 七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。 八、規(guī)章制度 用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從用工單位管理，并嚴(yán)格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度。 九、勞務(wù)合同變更、解除、終止 甲乙雙方變更、解除、終止勞務(wù)合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！ ∫曳桨凑针p方約定，及時辦理工作交接和有關(guān)手續(xù)，在辦結(jié)工作交接時，用工單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ ∈⑵渌 ”竞贤诼男兄邪l(fā)生爭議，任何一方均可向_________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ ”竞贤幢M事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決?！ ”竞贤婪ㄓ喠?，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。 本合同一式________份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，用工單位留存_____份。 甲方（蓋章）： 代表人（簽字）： _________年________月_______日 乙方： 身份證號碼： _________年________月_______日 11 / 11
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