【正文】 更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。 （二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 （三）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。 七、其他事項 （一）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 （二）本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方簽章： ________年_____月_____日 乙方簽字： ________年_____月_____日 河源市勞動合同范本 甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日 河源市勞動和社會保障局監(jiān)制 使 用 說 明 一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）。 三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。 四、工時制度分為標準丁時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。 五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，不得擅自涂改。 七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。 甲方名稱：乙方姓名： 法定代表人： 身份證號碼：經(jīng)營地址： 戶籍地址： 聯(lián)系電話： 通訊地址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國 家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 一、勞動合同期限 （一）合同期。雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限： 1．固定期限：從年月日起至年月 日止。 2．無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。 3．以完成一定工作任務為期限：從起至工作任務完成時止。該工為 。 （二）試用期： 個月。（未填寫的，視為無試用期） 二、工作內(nèi)容和工作地點 （一）乙方的崗位（或工種）為。 （二）乙方的工作任務或職責是。 （三）乙方的工作地點為 。 三、工作時間和休息休假 （一）雙方同意按（標準工時，不定時，綜合計時）確定乙 方的工作時間。（實行不定時或綜合計時，需經(jīng)勞動保障部門審批） （二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可 以延長工作時間。甲方延長工作時間應按《勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。 （三）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。 四、勞動報酬 （一）己方正常工作時間的工資為元／月，試用期工資為元／月；（執(zhí)行計件工資形式的，應另行約定勞動定額和計件單價） 甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、物價水平和政x頒布的工資增長指導線等情況，依法確定本單位的工資分配制度。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。 （三）乙方的績效薪酬或獎金的計發(fā)辦法 為：。 （四）乙方的津貼、補貼的發(fā)放標準和辦法 為： 。 （五）甲方每月日發(fā)放（當月／上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。工資必須以貨幣形式支付。 （六）甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，應按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資，乙方休息日加班被安排補休的除外。 五、社會保險和福利待遇 （一）合同期內(nèi)，甲方應按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定．依法為乙方 辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納應由甲方承擔的社會保險費，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應由個人承擔的社會保險費。甲方應將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。 （二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費元／月(不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%)。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 （一）甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 （二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每 （年／季／月）免費安排乙方進行體檢。 （三）甲方按照國家、省和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護和保健工作 （四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。 （五）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保 [河源市勞動合同范本] 2022勞動合同怎么寫呢？需要注意哪些條款以避免損失呢？為此，我為您推薦勞動合同，讓您更輕松地撰寫此類合同，在合同范本的基礎(chǔ)可以稍作修改便可使用。為您推薦《南昌市勞動合同范本》。