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助理年終個(gè)人工作總結(jié)(精選16篇)-資料下載頁

2025-04-05 21:22本頁面
  

【正文】 ,還有一定差距,自身在工作中還存在一些不足。比如:工作中的開拓創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),對外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步強(qiáng)化等。在下一步的工作中,我將全方位提升自身業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步改進(jìn)完善工作方式方法,不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作水平,切實(shí)把工作做深、做細(xì)、做實(shí),努力為公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出自己新的更大的貢獻(xiàn)!  助理年終個(gè)人工作總結(jié) 篇13  不知不覺間,來到已經(jīng)有一年有余,在化妝助理的工作中,經(jīng)歷了很多,認(rèn)識了很多朋友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間。在這一年的時(shí)間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?! ∫?、工作總結(jié)  在從來到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里,先后參與了免費(fèi)信息的發(fā)布,還有產(chǎn)品的推廣,以及其他搜索引擎的品牌推廣?! 《?、工作存在的問題  由于來公司的時(shí)間短,對公司的產(chǎn)品業(yè)務(wù)不是很熟練,無論是套系還是產(chǎn)品中都存在很大的缺陷?! ≈皬氖碌墓ぷ髦皇菍Π俣鹊母們r(jià)排名掌握的還算是熟練,但是對于一個(gè)公司,他的推廣不單單只是這些,還有其他的相關(guān)產(chǎn)品,在這之前只是單純的了解,并未作出深入的研究?! ≡诠ぷ髦?,并未找到工作的基本方向和方法,因而對工作流程拿捏的不是很準(zhǔn)確,以至于浪費(fèi)了最寶貴的時(shí)間?! ∪?、工作心得  通過學(xué)習(xí)和工作,抓住了在工作中所需要掌握的時(shí)間和工作流程,在免費(fèi)發(fā)布信息中是需要掌握發(fā)布的時(shí)間,不是一味的在早上來的時(shí)候就發(fā)布資料,工作的主要目的是需要把公司的品牌推廣出去,而不是求其量。時(shí)間掌握好了,工作中就能更加得心應(yīng)手?! ∷摹⒐ぷ鹘逃?xùn)  最近因?yàn)閤x出現(xiàn)的問題,導(dǎo)致一些免費(fèi)信息的賬戶不能再發(fā)布,一度造成了推廣的滯后,在這里學(xué)會(huì)了一定要在不了解情況下千萬不要操作任何東西,不然所有的信息都有可能導(dǎo)致賬戶被刪除。  五、工作計(jì)劃  在未來的一段時(shí)間,找準(zhǔn)自己方向,無論是,都需要全方位的完善,達(dá)到的覆蓋率,讓更多的人知道我們的品牌。  以下是我要提高工作的地方:  要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水?! 」ぷ饕⒅貙?shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成?! ∫岣叽缶钟^,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。  把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作?! 【?xì)化工作方式的思考和實(shí)踐?! ∽鳛橐粋€(gè)員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,無論是為自己還是為公司,希望都能創(chuàng)造一份價(jià)值。  助理年終個(gè)人工作總結(jié) 篇14  總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),XX年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作: ?。ㄒ唬┐_保完成全年銷售任務(wù),平時(shí)積極搜集信息并及時(shí)匯總; ?。ǘ┡f(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售工作,從產(chǎn)品的價(jià)格,數(shù)量,質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面,細(xì)心的與客戶溝通; ?。ㄈ╀N售報(bào)表的精確度,仔細(xì)審核; ?。ㄋ模┙栉镞€貨的及時(shí)處理;  (五)客戶關(guān)系的維系,并不斷開發(fā)新的客戶。 ?。┡ψ龊妹恳患虑?,堅(jiān)持再堅(jiān)持!  最后,想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納如下: ?。ㄒ唬﹤}庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫存量,但是實(shí)際卻不相符,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時(shí)與生產(chǎn)聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān)?! 。ǘ┎少徎刎洸患皶r(shí)?;刎洉r(shí)間總會(huì)延遲,對于這種現(xiàn)象,采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,很少會(huì)想著怎么去與供應(yīng)商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時(shí)間。這樣會(huì)讓客戶對我們的信譽(yù)度降低。(這種現(xiàn)象非常嚴(yán)重) ?。ㄈ┵|(zhì)檢與采購對供應(yīng)商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品,由于時(shí)間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因?yàn)橘|(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪?! 。ㄋ模┴?cái)務(wù)應(yīng)定期對銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進(jìn)行催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)在幾個(gè)月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,給客戶印象非常不好! ?。ㄎ澹└鞑块T之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便,往往不會(huì)太關(guān)心他人,不會(huì)考慮給他人帶來的麻煩。有時(shí)候因?yàn)橐痪湓捇蛘咭稽c(diǎn)小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路?! 。┌l(fā)貨及派車問題?! 。ㄆ撸┬庐a(chǎn)品開發(fā)速度太慢?! 】傊?,今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會(huì)走得更遠(yuǎn),市場占有率更高,楚天人都會(huì)洋溢著幸福的笑容?! ≈砟杲K個(gè)人工作總結(jié) 篇15  xx年已經(jīng)過去,新的一年即將來臨,回顧過去一年的工作,感慨萬千。在這一年里,部門工作既有可喜的一面,更有值得改進(jìn)的一面。回顧過去,展望未來,我信心百倍,決心繼續(xù)保持積極主動(dòng),大膽創(chuàng)新,追求卓越的高度責(zé)任心,努力與安碩同呼吸,共發(fā)展?! ∫弧⒐ぷ骺偨Y(jié)  建立和健全、完善管理制度?! 。?)辦公室管理制度。規(guī)范辦公室上下班時(shí)間,加班要求,辦公室紀(jì)律,辦公室值班制度。編制了營銷中心管理制度。 ?。?)辦公用品使用管理制度。如:打印機(jī)紙張、傳真機(jī)的使用以及電話的使用和控制。辦公設(shè)備管理和使用規(guī)定。建立報(bào)表制度?! 。?)部門飲用水的計(jì)劃和控制。車輛使用規(guī)定,規(guī)范用車程序。建立報(bào)表制度?! 。?)公司會(huì)議制度:部門經(jīng)理會(huì)議每周六下午一次和員工周五一次晨會(huì),并一直堅(jiān)持下來?! 。?)部門人事權(quán)力的劃分:入職和離職的審批程序,并在實(shí)際中認(rèn)真執(zhí)行。 ?。?)宿舍管理、整頓、及評比標(biāo)準(zhǔn)的確定和執(zhí)行。并配備了清潔工具,鎖等。安排專人打掃清潔。 ?。?)員工行為準(zhǔn)則的制定和監(jiān)督執(zhí)行?! 。?)公司衛(wèi)生區(qū)域劃分及責(zé)任人的確定。 ?。?)保安管理?xiàng)l例和工作流程的規(guī)范,并及時(shí)培訓(xùn)。 ?。?0)入職和離職表格的完善。人員動(dòng)態(tài)表格化分析?! 。?1)工資異動(dòng)表格的完善?! 。?2)編制了新的《企業(yè)管理制度》。明確了公司各部門職責(zé),工作流程等。擬定了公司薪酬體系,績效考核方案 ?。?3)部門崗位清查及《用人申請表》,食堂費(fèi)用的管理表格化?! 〈竽戇M(jìn)行部分人員調(diào)整 ?。?)食堂人員的重新配置。 ?。?)保安人員的調(diào)整,不斷加強(qiáng)管理?! 。?)新招聘了200名生產(chǎn)車間的工人,特別注重電子廠實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn), ?。?)新招聘了3名工程師,兩名部門主管,兩名部門經(jīng)理,不斷加強(qiáng)管理?! ≡鰪?qiáng)部門責(zé)任感,加大執(zhí)行力度?! 。?)安排文員堅(jiān)持對各部門計(jì)劃的檢查和統(tǒng)計(jì)?! 。?)安排保安對員工行為的規(guī)范檢查和監(jiān)督?! 。?)堅(jiān)持執(zhí)行公司制度,時(shí)刻以公司利益為重。  豐富員工的文化生活: ?。?)開放娛樂室,裝置高音喇叭?! 。?)出黑板報(bào)?! 。?)策劃和舉辦元旦聯(lián)歡會(huì)。  選擇了媒體招聘渠道  中華英才網(wǎng)的開通?! T工關(guān)系的建立  深入車間和其他部門,了解員工目前的需要,取得他們的信任?! ∨c公司領(lǐng)導(dǎo)層的溝通  經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的計(jì)劃和執(zhí)行情況,與部門經(jīng)理保持良好的關(guān)系,得到了他們的支持?! ≈砟杲K個(gè)人工作總結(jié) 篇16  一年過的很快,其間我們還組織公司女職工去xx游玩了x天,大家都玩的很盡興,回來工作更有激情了,讓我對公司也更加充滿了信心。作為人事助理,目前擔(dān)任的工作職責(zé)有:xx、xx、xx等。當(dāng)然,我本身學(xué)習(xí)的并不是人力資源專業(yè),也沒有從事人力資源的工作的經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)不足,對人事工作的了解也不深入,也是我的短處,所以,在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩學(xué)習(xí),虛心請教?,F(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下:  一、員工招聘  一年,我去了x場校園招聘,分別是x月x號的xx大學(xué)校園招聘會(huì)、x月x日的xx大學(xué)校園招聘會(huì)、xx。這也是我本人第一次出去招聘,雖然很辛苦,但也學(xué)了不少東西?! ⌒@招聘大多是一些大型的xx、xx、xx等專業(yè)要求很強(qiáng)的企業(yè)前去招聘,我們企業(yè)作為本土知名名營企業(yè),也有一定的影響力,有些部分應(yīng)聘者也是慕名前來應(yīng)聘,所以收到的投放簡歷也是不少,大多還是x科類女生居多。通過這次招聘,也讓我看到了就業(yè)的壓力,不好好工作,我們隨時(shí)會(huì)被后起之秀代替?! ≌衅笗?huì)回來的簡歷整理,經(jīng)過討論,最后敲定7人前來面試。但是效果不是特別理想?! 《?、員工入職離職進(jìn)出管理  一年的入職離職人數(shù)比較多,其中入職x人,離職x人。具體明細(xì)見人事部一年工作?! ∪藛T跟進(jìn)方面,還存在一點(diǎn)的誤差,可能追蹤不是很及時(shí),這方面我也存在不足。現(xiàn)在也有做及時(shí)記錄,做好每一步,爭取每個(gè)過程都及時(shí)準(zhǔn)確,好記性不如爛筆頭,做好功課,定能事半功倍。我相信在以后的工作中,都能順利完成?! ∪?、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理  上、下勞動(dòng)保險(xiǎn)方面,一般市內(nèi)有就業(yè)證的員工,都可以在網(wǎng)上辦理;女超過x,男超過x及外地人,需到柜臺(tái)辦理。這x方面都沒有問題。  工傷報(bào)銷方面,最重要的是材料要準(zhǔn)備齊全。在報(bào)工傷險(xiǎn)前,一定要自己先核對一下,主要要看下,發(fā)票有沒有錯(cuò)誤,病例上日期與病例是否一致(避免職工看病時(shí)有x本病例,但交上來時(shí)就x本,造成有的發(fā)票病例上沒有體現(xiàn),報(bào)銷不了)發(fā)票上有的報(bào)告,一定要有,不然也報(bào)銷不了。收上來的材料,自己一定要核對,避免造成材料不齊,被打回,造成二次返工。我自己也在報(bào)銷的過程中,不斷增加的自己的經(jīng)驗(yàn),爭取材料一次通告。  退休和生育險(xiǎn)方面,我的經(jīng)驗(yàn)還不是很多,準(zhǔn)備材料方面還存在不足,考慮不是很全,這方面,還需要多幾次鍛煉的機(jī)會(huì)和磨練。我也會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。  四、檔案管理、系統(tǒng)信息的及時(shí)更新  入職檔案:主要包括xx、xx等。檔案分廠部,按序號排列,方便查找。離職檔案整理:員工離職后,要提前給員工準(zhǔn)備離職檔案,包括勞動(dòng)合同信息完整、終結(jié)備案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)表等,員工前來領(lǐng)取離職檔案時(shí),一定要登記清楚拿走材料的明細(xì),以防發(fā)生不必要的糾紛?! x系統(tǒng)入職離職的信息要及時(shí)更新,及時(shí)錄入新員工的社會(huì)保障證號及銀行卡號,信息盡快完全,有新信息及時(shí)錄入?! ∥濉⑼ㄖ陌l(fā)放及一些行政事宜  配合部長完成一些xx方面的事情,包括及時(shí)更新大廈通訊錄,給各部門發(fā)放,一些通知及時(shí)張貼在公示欄等相關(guān)事情。  從20xx年x月x日進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)x年多了,從陌生到熟悉,我還在慢慢的學(xué)習(xí)當(dāng)中,仍然還有許多不足,工作期間缺乏太多的專業(yè)知識與工作經(jīng)驗(yàn),是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我很多幫助,我也在不斷成長,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷進(jìn)取,積極向上。找到一份自己喜歡的工作不容易,我一定會(huì)做好它。第 32 頁 共 32 頁
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