初級置業(yè)顧問個人年終工作總結(jié)-資料下載頁
2025-04-05 21:19本頁面
【正文】 現(xiàn)了自身的問題與不足： 業(yè)務(wù)培訓后缺乏業(yè)務(wù)知識的總結(jié)及吸收?！ ‰m然每周例會及部門的業(yè)務(wù)培訓，領(lǐng)導為我們更新業(yè)務(wù)知識、經(jīng)典案例分析和加強主任心理素質(zhì)，但這些沒有深入應(yīng)用到談客中，以至于談客方式?jīng)]有多元化，遇到問題沒有隨機應(yīng)變的解決方式?！ I(yè)務(wù)知識沒能熟知及化的應(yīng)用，對談客流程沒有做到細化?！ ∪狈ぷ鹘?jīng)驗，尤其是實戰(zhàn)談客經(jīng)驗。 許多銷售技巧都沒有熟練掌握，也由于平時雖然培訓次數(shù)多但對練少，使得談客并沒有完善，沒有經(jīng)驗的積累，就沒有成功?！ ]有形成一種良好的工作習慣。 在市場行情不景氣以及房源不多的情況下，應(yīng)該有更多的時間去鞏固業(yè)務(wù)知識和同事間的對練，但由于自身沒有良好的工作習慣，讓每次的部門培訓沒能充分有效的在談客中發(fā)揮?！ ≡谔幚砜蛻絷P(guān)系時較欠缺。 也許是初入社會，尤其是銷售這個行業(yè)，與不同客戶之間的交流總是用一種方式，不夠靈活，這使得客戶維系工作不夠完善。 明年，公司的銷售任務(wù)會更多，尤其是在前半年房源不多的情況下，這樣每位同事的工作壓力相對較大?！ 〉蚁嘈?，我會將壓力轉(zhuǎn)為動力，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，吃苦耐勞、踏踏實實做好每個月公司下達的任務(wù)，也爭取做好每一個細節(jié)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力及工作熱情，讓自己成長的更快走得更遠。同時我對自己的要求如下： 提高工作主動性及工作熱情，說到做到，做事干脆果斷。銷售是看結(jié)果的，注重第一時間的成交，一切的工作都要以成交為目的?！ “盐崭嗟臋C會來提高自己的業(yè)務(wù)能力，加強平時的業(yè)務(wù)知識總結(jié)及客戶成交與未成交的分析工作?！ 娀瘓F隊意識，做到與團隊思想與行動的一致，有著很強的團隊的凝聚力會做出更好的成績。 作為一位新員工，要學習每一位同事的優(yōu)秀工作習慣，將項目銷冠作為榜樣，向他學習、向他請教?！ ∥蚁嘈盘斓莱昵?，也將“做別的銷售員不可能做到的事”這句話牢記在心里，在明年的工作中，我一定時時刻刻修正自己的不足，養(yǎng)成一個良好的工作習慣，成為公司的一名優(yōu)秀的置業(yè)顧問。第 7 頁 共 7 頁
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