初中教研室主任競(jìng)聘演講稿-資料下載頁(yè)
2025-04-05 21:19本頁(yè)面
【正文】 難管，可我們要明白在物欲橫流、人心不古、世風(fēng)日下的大背景下，未來(lái)的孩子更難管，家長(zhǎng)要求更苛刻。年輕有時(shí)是一種資本，我們教師可以常年默默地在三尺講臺(tái)上耕耘，但我們不能永遠(yuǎn)這樣心力交瘁終極一生。我們必須在年輕之時(shí)，在癡情于教學(xué)的同時(shí)，還必須精深于教研，早日實(shí)現(xiàn)由“勤”到“能”的跨越。 另外，今年，實(shí)驗(yàn)初中即將迎來(lái)十歲生日。俗話說(shuō)“十年磨一劍”，即將滿十的實(shí)驗(yàn)初中是到了該亮劍的時(shí)候了?？裳巯挛覀兊恼n堂教學(xué)，我們的校園文化、我們的德育管理、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化等諸多方面，面臨著這樣那樣、太多太多的發(fā)展瓶頸。我們教研隊(duì)伍亟需充實(shí)，我們的教科研勢(shì)在必行?！ ≌腔谝陨蠎n慮，我報(bào)名競(jìng)聘教研室主任的崗位。急于想傾其我十余年的思索與積累，與同志們一道探求教育教學(xué)的真諦，為實(shí)驗(yàn)初中早日鍛造出鋒利之劍貢獻(xiàn)一己之力?！ √热粑腋?jìng)聘成功，將根據(jù)目前的教師師資參差不齊和來(lái)源廣泛、彼此融合度不高的現(xiàn)狀，先對(duì)全校老師的課普聽一遍；再結(jié)合學(xué)校五星級(jí)教師評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，分學(xué)科發(fā)現(xiàn)和評(píng)選出學(xué)科教學(xué)能手，在教研組和備課組內(nèi)充分研討，總結(jié)、梳理、歸納，形成明晰的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)格，號(hào)召本組教師結(jié)合自己情況學(xué)習(xí)推廣——謂之“樹”；對(duì)于教績(jī)差、課堂組織不佳的老師，一方面進(jìn)行跟蹤式聽課、評(píng)課，指出不足，分析優(yōu)勢(shì)，幫助其找出努力方向，一方面讓其結(jié)合自己的情況，自行在本教研組（備課組）內(nèi)與有經(jīng)驗(yàn)老師結(jié)對(duì)子——謂之“幫”；對(duì)于教學(xué)技能有、工作主觀懈怠的老師，通過(guò)借助學(xué)校的教學(xué)管理細(xì)則，適時(shí)檢查，進(jìn)行過(guò)程性管理與干預(yù)，——謂之“帶”，力爭(zhēng)三年內(nèi)切實(shí)縮小師資隊(duì)伍的參差不齊與兩極分化。懇請(qǐng)?jiān)谧I(lǐng)導(dǎo)、同事給予我一次鍛煉、成長(zhǎng)、貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)。 以上就是我的競(jìng)聘演講，謝謝大家。第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)
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