【正文】 ，采取批評、規(guī)勸、警告、制止、___________________等措施?！　∫曳皆诒緟f(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學(xué)生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議?！　∑摺⑽幢M事宜由雙方及時協(xié)商解決?！　“恕⒎尚ЯΑ　〖追叫铻閷嵙晫W(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作?！　”緟f(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效?！　〖追?蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________　　代表人(簽字)：_________聯(lián)系人(簽字)：_________　　_________年____月____日_________年____月____日　　實習協(xié)議書 篇11　　甲方：____　　地址：____　　聯(lián)系人：____　　聯(lián)系電話：____　　傳真：____　　乙方：____　　地址：____　　聯(lián)系人：____　　聯(lián)系電話：____　　傳真：____　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行?！　∫?、雙方資質(zhì)認定：　　1．甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校?！　?．乙方是在當?shù)毓ど绦姓C關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。　　甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件?！　《?、實習生要求：　　1．實習生共____名，其中男生____名，女生____名。　　2．實習期限：____年__月__日至____年__月__日。　　3．甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____?！　?．甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習?！　∪?、甲方的權(quán)利和義務(wù)：　　1．甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生?！　?．甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過10％（剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）?！　?．體檢結(jié)果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回?！　?．甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章），如甲方提供的實習生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學(xué)生?！　?．學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負責管理并配合乙方直至學(xué)生進入企業(yè)工作?！　?．在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或?qū)W習，乙方提供具體考核不合格原因。　　7．在學(xué)生實習期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長進行溝通，保證讓學(xué)生安心實習，并將意見及時反饋給乙方?！　?．甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費____元／人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80％費用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學(xué)生進廠當天繳納?！　?．學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理。　　10．甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：　　10．1 學(xué)生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的?！　?0．2 學(xué)生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的?！　?0．3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的?！　?0．4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的?！　?0．5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者?！　?0．6 學(xué)生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的?！　∷?、乙方的權(quán)利和義務(wù)　　1．本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員?！　?．乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學(xué)生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置?！　?．實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資?！　?．實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資?！　?．乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全。發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理?！　?．乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：　　6．1 實習生在來____時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學(xué)生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當事人，同時在學(xué)生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除?！　?．2 實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回?！　?．3 實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任。如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。　　7．實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。　　8．實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任。如無正當原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資。　　9．在學(xué)生實習結(jié)束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進行實習鑒定?！　?0．實習期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。　　五、爭議的解決　　因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁?！　×?、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任。　　甲方（蓋章）：____ 乙方（蓋章）：____　　甲方代表（簽字）：____ 乙方代表（簽字）：____　　實習合同甲方：____________________________________　　地址：________________郵碼：________________電話：____________　　法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________　　乙方：____________________________________　　所在學(xué)校及院系：____________________________________　　所在專業(yè)年級：____________________________________　　性別：________________年齡：____________　　學(xué)生證號碼：________________________________　　____年____月____日 35 / 35